城市管理行政执法局上半年党建及党风廉政建设工作总结

城市管理行政执法局上半年党建及党风廉政建设工作总结

按照局党组11年党建及党风廉政建设工作目标的要求，二分局党总支带领全体党员和队员，认真落实党建及党风廉政建设工作目标责任制，较好地完成了局党组下达的半年各项目标任务。现将完成情况总结如下：

一、以“学习、团结、勤政、廉洁”为标准，加强分局班子建设2011年上半年，分局班子按照市局党组的要求，深入开展领导班子创“四好”活动，以班子建设促进队伍建设，提出“建标兵队伍，创一流业绩，当和谐楷模”的建局目标，不断增强全员宗旨意识，大局意识，服从意识，大力弘扬奉献精神，实干精神，创新精神。

（一）深入开展领导班子创“四好”活动，以班子建设促队伍建设。

1、把建设“四好”班子纳入分局目标，完善和健全创建工作各项制度和基础工作。

2、加强班子政治学习，坚持中心组学习制度，做到内容、时间、人员“三落实”。上半年开展中心组学习6次。

3、加强班子团结，注重班子成员分工与合作协调，展现了团结、务实、民主的工作作风。

（二）结合学习党的十七届五中全会和“两会”精神，班子认真抓好民主生活会。分局班子严格按照民主生活会的要求，紧密结合分局实际和个人工作情况，认真分析、查找自己在思想上、工作上和学习中存在的问题，主动开展批评与自我批评，深刻剖析问题存在的思想根源，制订整改方法及措施，使班子民主生活会取得实效。

二、认真落实党建目标，努力做好党组织建设和干部队伍建设工作

（一）分局党总支在认真研究上级下达的党建目标任务的基础上，完善了分局自身的党建目标，并对目标进行了分解细化下达到各大队（科、室）和责任人。

（二）分局新党员培养、发展工作有序开展。今年分局1名入党积极分子纳入支部培养计划。

（三）积极推进“党员先锋工程”、“创先争优”、“庆祝建党90周年”等工作，坚持推进党务公开。

（四）建立了干部日常考核与管理制度，加强干部的管理和监督。

三、加强学习培训，努力提高队伍综合素质1、坚持政治学习，努力提高队伍综合素质。按照市局下发政治理论学习计划，安排政治、理论学习内容6项，业务学习6项；中心组学习6次，组织开展党史知识竞赛1次。认真组织开展学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入开展“创先争优”和“庆祝建党90周年”活动，深化“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动；严格按照“五带五争”的要求，广泛开展“党员示范行动”和党员服务队活动。精心组织、公开承诺，制定“我为城管做贡献，都为党旗添光彩”活动计划。在庆祝建党９０周年之际，评选表彰分局先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。

2、加强干部队伍教育培训工作。分局班子4名成员参加了市委党校组织领导干部培训；分局自行组织集中业务培训2次；组织业务学习内容20项；组织开展自拟考试试卷、全员参与考试学习的城管法律法规知识竞赛活动1次。同时，分局内部积极组织开展案件评审活动，有力推动了案件办理质量和水平。

3、为全面落实党员干部廉洁自律的各项规定，分局多次组织党员、干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，党员、干部学习面达到了100%。

四、争优创先，确保队伍稳定，提高队伍执行力

（一）分局注重党员干部之间交心谈心活动，积极推进“党员先锋工程”、“创先争优”等工作，坚持推进党务公开，通过设立意见箱、党员交心谈心活动、召开支部大会等多种形式及时了解党员思想动态。保持了队伍稳定，实现了零上访，促进了分局和谐、稳定，提高了队伍的执行力。