＊县完善经济责任审计制度情况的汇报

南漳县完善经济责任审计制度

加强对权力的制约和监督

领导干部任期经济责任审计，是加强党风廉政建设、强化干部队伍素质的一项重要举措，是新形势下落实党的十六大提出的“加强对权力制约和监督”的有效载体。近年来，我们南漳县在开展经济责任审计中以创新制度建设为先导，用科学的方法抓落实，突出成果运用，取得了显著成效。县委、县政府运用审计结果提拔重用干部人，调整工作岗位人，免职人，降职人，撤职人，党政纪处分人，有人被追究刑事责任。

一、建立动态审计制度，对领导干部实行全程监督

针对过去领导干部不到离任不审计，造成经济责任审计时间跨度大的被动状态，南漳县审计局将监督关口前移，把经济责任审计贯穿于领导干部任期的全过程，已形成一套完整的任前、任中和离任审计制度，

一任前审计为组织当参谋。县委对拟提拔任用的干部在进行组织考察的同时，组织部委托审计局对其经管的财政、财务收支帐目全面进行审计，并将审计结果公示公开，接受干部群众监督，为县委选拔任用干部提供决策依据。

二任中审计为干部把脉搏。对任期满一年的党政“一把手”，由审计局对其任期内的经济责任进行年度审计，跟踪监控。同时还将年度经济责任审计与其他审计相结合，对存在的问题及时提出整改意见，防患于未然。

（三）离任审计给群众有交待。党政“一把手”岗位变动，必须由审计局对其任期内的经济责任进行审计，审计结果使离任者对群众有交待、接任者明白单位家底。

二、健全结果运用制度，提升领导干部队伍素质

审计结果运用过程是一个用活审计报告资料的过程。近年来，南漳县经济责任审计结果运用效果显著，得益于以下四项制度的建立和完善。