关于加强和改进国有企业纪检监察工作的意见和建议

2006年5月，部分国有企业从事纪检监察工作的干部，对加强和改进国有企业纪检监察工作进行了座谈，大家提出了一些意见和建议，现粗略整理如下：（均为个人观点，仅供大家参考）

一、关于国有企业纪检监察的职能定位问题：

1、履行党章赋予的纪检监察职能，围绕企业中心任务，围绕上级党委、纪检监察机关的部署。

2、企业监察工作依据不足，如处理、处分方面，企业监察部门权限不明。

3、协助党委、行政抓党风建设和反腐倡廉工作，围绕生产经营服从服务于中心任务抓好监督。

4、监督、督促国有企业贯彻落实党的方正路线政策；查处违纪违法案件；保障企业健康发展。定位：教育、监督、检查、处理。

二、关于国有企业纪检监察机构设置和干部队伍问题：

1、各企业的情况不同，有必要从大的方面制订国有企业纪检监察工作条例，规范纪检监察干部的编制和待遇等方面的内容。职工奖惩条例82年制订的，国有企业纪律检查工作的规定是90年制订的，不适应现在出现的新情况。

2、建筑企业改革力度比较大，传统的企业逐步在萎缩，新的企业制度成长起来，如局里委派的区域公司，机构人员还没有配置起来，但这类企业规模越来越大、而且比较分散。机构及时配置到位很有必要。

3、企业的效能监察是最贴近企业实际的，但也容易流于查过去的老帐。