篇一：2015年教育系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工
2015年教育系统党风廉政建设
和反腐败工作责任分工
为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及十八届中央纪委三次、四次全会精神，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，完善惩治和预防腐败体系，深入推进全局党风廉政建设和反腐败斗争，经教育党委党风廉政建设领导小组研究决定，现将2015年教育系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工如下：
一、工作任务
1、加强组织领导。高度重视党风廉政建设，认真贯彻县委、县纪委部署要求、定期分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划、工作措施和工作目标，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中职责和任务，充分发挥党委作用，推动各项工作落实。
2、完善工作机制。建立健全由上至下、全面覆盖的责任体系，把主体责任落实到局党委，把监督责任落实到局纪委，形成上下贯通、层层负责、齐抓共管的工作格局。建立健全反腐败领导机制和工作机制，完善反腐败协调小组职能，进一步推动合作办案，促进查办腐败案件工作依纪依法、高效协同开展。
3、严明党的纪律。认真执行党章和其他相关规定，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律，坚持用铁的纪律管党治党，增强党组织的凝聚力，确保县委、县政府的重大决策部署贯彻实施。
4、选用好干部。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确用人导向，不断完善科学的育人选人用人机制。加强干部选拔任用工作的监督，对拉票贿选、买官卖官等违反组织用人的不正之风和腐败问题。
5、抓好作风建设。认真落实中央八项规定和省委、九项规定和市委十项措施精神，严格执行县委作风建设十七项制度，健全改进作风建设常态化制度，持之以恒狠刹“四风”，坚决纠正损害群众利益行为，集中整治慵懒散奢和不作为、乱作为问题，促进各级领导班子、领导干部为民务实清廉。
6、深化源头治理。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。加强党性党风党纪教育和廉政文化建设，增强党员干部廉洁从政意识。健全党风廉政建设和廉政风险防控法规制度体系，把权力关进制度的笼子里。强化对权力的制约和监督，坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项必须由领导班子集体作出决定；探索实行
“一把手”不直接分管人、财、物等办法，形成科学的权力结构和运行机制。依法公开权力运行流程，是领导干部特别是“一把手”在监督中实现权力的公开透明和依法行使。
二、领导责任
（一）认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署和要求，全面贯彻落实科学发展观，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，加强以维护人民群众的根本利益为重点的和谐社会建设，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真履行“一岗双责”，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施：
（二）坚持标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，加强对基层单位干部权力运行的监督和管理，从源头上预防和治理腐败；
（三）在各基层单位、部门中要经常性的开展反腐倡廉教育，组织党员、干部学习习近平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规。要加强对基层单位党员干部教育，总结和宣传党风廉政建设经验，弘扬正气，对存在的问题及时督促和整改。
（四）落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定各基层单位党风廉政政策法规制度，并组织实施；
（五）履行监督职责，对所分管的基层单位、部门的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；每年组织召开领导班子民主生活会，并至少参加一次基层单位的组织生活会，及时发现和切实解决党风廉政建设方面存在的问题；
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