风景管理区党建工作要点

2019年穹窿山风景管理区党建工作的总体要求。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，切实把握新形势下从严治党新常态，组织引导风景区各级党组织和广大党员干部强化履职尽责、创先争优的意识和能力，为穹窿明天更美丽更美好提供坚强的政治保障和持久动力。

一、突出抓好组织建设，进一步夯实党建工作基础

加强马克思主义学习型政党建设，使风景区各党组织和领导班子成为学习型党组织和领导班子；进一步强化从严治党责任，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。

1.严格落实党建工作责任制。建立完善党建工作“一把手领导责任制”、班子成员“一岗双责”负责制。深化“三级联述联评联考”制度，确保各级党组织书记真正担负起基层党建第一责任人的职责。选优配强党建工作人员，社区党组织要有专职党务副书记，确保形成书记主抓、分管领导具体抓、专人负责的格局。党组织负责人要带头研究党建，带头讲党课，带头述党建，保证党建工作责任制有效落实。

2.推进基层法治型党组织建设水平。全面推进依法治国各项任务，引导基层党组织和党员树牢法治思维，增强法治能力。重点健全村级民主管理、民主协商制度，依据党内法规制度把管党治党要求落到实处。有系统地开展基层党组织书记基层治理法治化培训，把带头学法、模范守法作为培训目标和重点。

3.完善党组织制度建设。严把党员发展入口关，完善党员推荐、群团组织推优制度，落实发展党员预审制度。健全民主决策、民主生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度。抓好党员积分考核和“游离态”党员分类管理工作。每位领导班子成员坚持参加所在党支部各项活动；社区党员干部全年参加组织生活不少于8次，无职党员不少于6次；机关企事业单位党员干部全年参加组织生活不少于12次；非公企业党员全年参加组织生活不少于6次。

二、突出抓好队伍建设，进一步激发党建工作活力

坚持和完善党内政治生活，使风景区各党组织和广大党员干部的积极性、主动性得到更加充分的发挥。进一步深化选人用人制度建设，使风景区各级党组织选人用人公信度明显提高；进一步完善党员干部考核评价和监督管理制度，提升队伍建设科学化水平。