篇一：泉州市交通运输局委员会二○一二年党风廉政建设工作要点
泉州市交通运输局委员会二○一二年党风廉政建设工作要点
局直各单位：
2012年是交通运输“十二五”规划贯彻实施的关键之年，也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作规划》的关键一年。总的要求是：全面贯彻党的十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会精神，按照省、市纪委要求和全国、全省交通系统廉政工作会议部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本、执政为民，围绕交通运输事业又好又快发展这个中心，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，着力抓好基础设施建设领域廉政工作，着力解决损害群众利益的突出问题，着力推进交通运输系统领导干部队伍和执法队伍建设，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为交通运输“十二五”规划顺利实施、加快建设现代综合交通运输体系提供坚强政治保证。
按照以上总体要求，今年我们要以求真务实的工作状态，积极进取的工作精神，全面推进全系统惩防体系建设各项工作。重点做好以下九个方面的工作。
一、以党风廉政建设责任制为龙头，继续深入抓好“十大保证机制”的贯彻落实
1、认真贯彻落实《党风廉政建设责任制》。2011年中央重新修订了《党风廉政建设责任制》，将党风廉政建设摆到了“提高党的执政能力、巩固党的执政地位”的高度。各级各部门要充分发挥党风廉政建设责任制的龙头和基础作用，要认真贯彻落实，明确和细化各级领导班子及成员廉政目标和责任，落实“一岗双责”，逐层签订党风
廉政建设责任书，一级抓一级，层层抓落实。特别是主要负责人要高度重视党风廉政建设和反腐败工作，一以贯之地坚持交通运输工作和廉政建设“两手抓、两手硬”。
2、健全和落实廉政建设“十大保证机制”。廉政建设“十大保证机制”是我局廉政工作各项举措的高度总结和概括，今年要继续在“十大保证机制”的健全和落实上下功夫，要结合新形势、新工作，完善一批新制度，形成用制度管人，用制度管事的良好氛围，堵塞工作中的漏洞，从源头上遏制腐败现象的发生。特别是要开展制度廉洁性评估工作，这是省、市推出的一项新举措，我局已经印发了实施方案，各单位要认真贯彻落实。今后制定新制度，都要经过廉洁性评估，凡不能通过廉洁性评估的一律不准出台。
3、履行好纪检监察职责，切实加强监督检查。要采取每月一调度，每季一小结，半年一检查，年终一考核的办法，对党风廉政建设及制度执行情况进行严格的监督检查，特别是注重对基层工程建管单位廉政建设情况进行检查、指导和监督；认真落实《中国共产党党内监督条例》，严格执行领导干部诫勉谈话、涵询等制度，切实加强对各级领导干部的监督，尤其是注重对“一把手”及领导班子其他成员的监督，防止个人说了算；加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度落实情况的监督检查，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”；继续深化领导干部述职述廉工作，加强对民主集中制执行情况、国有企业“三重一大”事项决策制度情况的监督检查。
二、继续推进“十公开”制度，深化权力监控机制建设，努力打造阳光交通
4、全方位推广“十公开”。在以往交通基础设施建设领域实施“十公开”制度的基础上，要继续学习和推广好的典型的经验和做法。要在全局各项业务工作中全面推广“十公开”经验，全面贯彻“十公开”的公开理念，变被动为主动，科学谋划，创新思路，丰富载体，把“十公开”工作向纵深推进。
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