关于开展“四好”领导班子创建活动的实施意见

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为贯彻落实中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》精神，进一步加强各级领导班子建设，不断增强领导班子成员的政治意识、大局意识和责任意识，努力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力，提升企业的核心竞争力，把移动公司建设成为国际一流电信运营企业，公司决定，在公司内部开展“四好”领导班子创建活动，现提出以下实施意见。

一、“四好”领导班子的标准

“四好”领导班子标准。政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好。

（一）政治素质好。

1、有坚定的马克思主义理想信念，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，与时俱进，开拓进取；

2、坚持党的宗旨，做到全心全意依靠员工办企业；以人为本，关心员工，善做思想政治工作，努力推动精神文明创建活动的开展和企业文化建设；

3、认真贯彻公司的发展战略，全面落实和执行公司的各项决定和部署，服从公司改革发展稳定的大局，坚持把本单位的工作任务放到公司改革发展的全局中去谋划、去推进；

4、认真贯彻落实“三个代表”重要思想，按照构建社会主义和谐社会的要求，落实中组部、国务院国资委党委《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，充分发挥本单位党组织的政治核心作用，完善党建工作和政治思想工作机制，切实落到实处，努力创建和谐企业。

（二）经营业绩好。

1、牢固树立和落实科学发展观和正确的业绩观，全面完成或超额完成公司下达的各项经营指标；