关于开展“四好”领导班子活动自查总结(精选多篇)
第一篇:关于开展“四好”领导班子活动自查总结
为了全面贯彻落实党的十六大精神,认真实践“三个代表”重要思想,切实加强领导班子建设,我局2014年开展了以“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”为主要内容的“四好”活动,并对照省委提出的“四好”要求进行了认真自查,现简要总结于后:
一、强化学习,提高了政治思想素质和业务能力
一是完善了学习制度,保证了学习时间,带头遵守学习纪律,坚持中心学习每月一至二次,职工学习每月二至四次,组织职工学政治、学理论、学技术、学法规。二是积极参加省、市、县举办的培训班,党组书记、局长、副局长、纪检组长等都分别参加了省厅、市党校、县党校举办的政治理论及业务知识培训班。三是实行专题辅导,局机关每月的职工学习,实行一次一个专题,由党组成员分别进行辅导,今年主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三、四中全会精神,学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》,还学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识。四是举办了学习园地,每个职工都写出了学习心得,每个班子成员都完成了1—5篇调研文章。五是理论联系实际,把学习所得自觉运用于工作实践当中。通过学习,提高了领导班子及领导干部的政策理论水平、政治思想素质、业务技术能力和管理水平,由于领导带头学习,在全局上下形成了勤学习、善思考、肯钻研、勇探索的良好风气,为实现林业新的跨越奠定了思想基础,提供了智力保障。
二、民主团结,发挥领导班子整体效能
一是彻底改变了多年以来班子成员团结不够、合力不强的状况,形成了相互支持、团结协作,密切配合的良好局面。二是根据工作需要,班子成员进行了个人分工,实行分工负责制,明确了分管工作和职责。三是坚持民主集中制原则,凡重大事宜都经集体研究作出决定,并坚决贯彻执行,没有特殊更没有特权。四是工作分工不分家,相互支持,团结协作,密切配合,形成整体合力。将林业事业推上了新的台阶。五是经常开展批评与自我批评,按时召开民主生活会,在领导班子中形成了大事讲原则,小事讲风格,思想上常交流,工作上常商量,感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围。
三、勤政为民,推动林业事业发展
(未完,全文共7699字,当前显示1010字)
(请认真阅读下面的提示信息)