企业党委副书记浅谈加强意识形态工作的重要性

意识形态工作事关全局、责任重大，认真贯彻中央的决策部署，联系本单位实际抓好落实，这是企业党委的本分，也是不可推卸的政治责任。2017年，在省国资委党委的正确领导下，能源集团党委牢牢把握正确的政治方向，认真履行主体责任，着力加强对意识形态工作的领导，切实维护意识形态安全，全系统意识形态工作继续保持良好态势，意识形态领域平稳有序、可控在控。

抓组织领导，压实工作责任。集团党委高度重视意识形态工作，将意识形态工作列入重要议事日程，严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、其他班子成员一岗双责责任，纳入领导班子、领导干部目标管理，同部署、同落实、同检查、同考核。一是做好安排部署。把意识形态工作纳入年度集团党建工作要点，在年初党建纪检工作会上做出总体安排；纳入年度宣传思想文化工作要点，细化具体工作内容；纳入领导班子民主生活会自我检查和年度工作述职内容，增强履职尽责抓意识形态工作的责任感。二是建立制度。结合集团实际，制定集团公司《党委（党总支）意识形态工作责任制实施细则》，明确意识形态工作要求、责任、追责等内容。安排集团系统各级党组织深入学习贯彻《细则》，领会主要精神，推动意识形态各项要求落到实处。三是开展意识形态专项检查。向集团系统下发《关于开展2017年上半年意识形态工作专项检查的通知》，6月份组织全系统基层党组织进行意识形态工作专项检查，及时传导压力，督促指导推动。四是加强检查考核。把意识形态工作作为集团党建工作重要内容，列入集团年度综合业绩考核，列入追赶超越工作考核月度点评季度考核内容，提升各级党组织和领导干部抓意识形态工作的压力和动力。