档案局支部委员会机关党建工作规范化建设年活动实施方案

局属各科室：

为贯彻落实全面从严治党要求，夯实党支部组织基础，进一步提升党建工作规范化建设水平，根据年度党建工作安排，现就我局机关党建工作规范化建设年活动制定如下实施方案。

一、总体要求

以党的、十八届六中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真执行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中共**省委关于的实施办法》，全面落实省市委对机关党建工作的部署要求，推进“两学一做”常态化制度化，严肃党内政治生活，强化“四个意识”，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实解决党支部建设中的薄弱环节和问题，努力做到学习教育经常、组织建设规范、作风建设有力、党内监督到位、保障运行顺畅，党组织整体功能明显增强，党员队伍整体素质明显提高，党建规范化水平整体提升，为推进全市档案事业持续深入发展提供坚强有力的组织保证。

二、规范化建设工作任务

全面落实市直机关工委《加强市直机关党建工作规范化建设的实施意见》（市直工发〔**〕5号）及《实施方案》（市直工发〔**〕15号）各项任务落实，重点规范和抓细抓实以下经常性工作规范化。

（一）党员学习教育规范化。一是有年度学习教育计划及阶段性安排。党支部每月集中学习2次以上，每季度开展一次讨论交流，每年围绕业务工作组织1次调研研讨。有记录、有笔记、有学习心得、有讨论交流、调研研讨资料。每半年组织1次政策理论、形势任务宣讲辅导。有宣讲辅导安排、音像图片资料。二是落实党员教育培训制度，党员每年参加教育培训不少于24学时，党支部班子成员不少于40学时。三是年度围绕一个主题内容，开展党性实践活动，强化党员尊崇党章、在党爱党意识，坚定理想信念、严守党纪党规，立足岗位、争创佳绩，服务基层、服务群众。有实践活动安排、记载和资料。四是深入开展创先争优活动，培养、表彰和宣传先进典型，引导党员践行“四讲四有”，争做“四个合格”党员，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。局党支部每年对优秀先进党员、党务工作者进行表彰奖励，每两年向市直机关工委推荐表彰，有培树、推荐和表彰材料。五是落实谈心谈话制度，党员领导干部与分管干部职工、支部班子成员与党员、党员相互之间，每年开展谈心谈话1次，及时记录谈话主题和内容。六是做好经常性思想政治工作，局支委会为意识形态工作机构，每半年分析研究1次干部职工思想状况，向局长办公会汇报1次机关思想政治工作情况，秘书科及时收集收集情况资料，做好分析研究记录。