县电信分公司农村统包管理考核办法
为了更进一步地深化农村统包渠道的建设,充分调动农村统包员工的积极性,确保20xx年全面完成上级下达的各项量收计划,特制定本办法。20xx年农村统包酬金采取计件与kpi绩效考核相结合的方式,并对20xx年所有实行准统包的单位采取与统包单位相同的考核办法,本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘114网更多资料全部列为正式的农村统包管理,农村统包责任人需与县分公司经理签定统包绩效合同。
一、计件酬金的计算方法:
(未完,全文共680字,当前显示223字)
(请认真阅读下面的提示信息)