党建扶贫专项工作汇报

（一）注重选优训强发挥能人效应助推扶贫开发

1、一是健全村领导班子。对于村班子成员不团结的现象，下派我乡林业站站长任其村支部书记，通过对其进行整顿，健全了村领导班子功能结构模型；二是选配业务能力强的干部人才。为促进我乡旅游更好发展，吸纳优秀青年同志任村村主任助理及传统古村落解说员；

2、按照“一好双强”标准，将村同志选拔为计生专干，将村4社同志选拔为村文书；

3、现在我乡村、村、村三村的第一书记是分别来自县农业局、县妇联、县住建局下派的优秀党员，我乡暂无从乡镇和国有企业选派优秀党员任建档立卡贫困村的第一书记。

（二）强化“两大功能”密切党群关系助推扶贫开发

1、县农业局与我乡村，县妇联与我乡村，县住建局与我乡村等三个贫困村支部联建党组织，形成了脱贫致富的共同体；

2、推行政务服务审批下放，在我乡各村建立“村干部代办”服务，组织成立政务服务室，力争做到让村民“办事不出村”；

3、我乡村成立了淸铭白茶专业合作社，通过土地流转的方式，把组织优势转化为村级集体经济。

（三）强化递进培养类似人才支撑助推扶贫开发

1、我乡大力实施“农村后备人才培养计划”，共培养致富带头人11名，其中村1名，；村1名，；村2名，，；村1名，；村1名，；村1名，；村2名，，；村1名，；村1名，。