以改革的精神做好期间全市干部教育培训工作

市干部培训工作领导小组召开会议，会议听取并讨论了市委组织部副部长刘以安代表领导小组办公室所作的全市“九五”干部培训工作总结、今年工作要点及关于编制南京市“十五”干部教育培训规划的说明，讨论通过了领导小组办公室提交的《南京市*年干部教育培训规划》。市委副书记、市干部培训工作领导小组组长陈家宝主持会议并作了重要讲话。陈家宝同志充分肯定了“九五”期间全市干部教育培训工作取得的成绩，并站在全局和战略的高度，就进一步开拓进取，以改革的精神做好“十五”期间的干部教育培训工作提出要求，他指出：

一、要充分认识新形势、新任务提出的新要求，进一步增强做好干部教育培训工作的责任感和紧迫感。

进入新世纪，要在激烈的竞争中赢得更为有利的地位，必须拥有足够数量的高素质人才。市委、市政府提出了今后五年发展的四大战略，以及把南京做强做大做优做美的总体要求。今后五年全市干部队伍将面临着整体性的新老交替，在职领导干部的知识更新和新上岗领导干部的适岗培训任务很重。南京作为副省级城市、省会城市和区域性中心城市，干部培训工作必须与形势任务的要求及所处的地位相适应，体现出应有的工作层次。干训工作要紧紧围绕全市经济建设和干部队伍建设中心，设计、配置、整合培训的内容和资源，加强针对性和实效性，为全面完成“十五”计划提供高素质领导干部队伍和足够的人才资源。

二、要不断开拓创新，进一步拓展干部教育培训的领域。