加强制度改革改进农村基层干部工作作风
农村基层干部是农村的骨干力量，担负着直接联系群众、团结群众、宣传群众、组织群众，把党的各项方针政策落实到基层的重要责任。农村基层干部作风特别是工作作风的好坏，直接影响到“三农”工作的发展，影响到党的威信与形象，影响到农村基层政权的巩固。我们抓住“三个代表”学习教育的契机，以整顿干部工作作风为重点，大力推广基层创造积累的好经验，着力加强制度建设，切实规范干部行为，进一步密切了党群、干群关系。
一、建立一线工作制度，促使干部深入实际。一是建立机关干部住村入户制度。我们推广“一线工作法”经验，要求干部自带行李和生活费入住农户家中，每月要与农民同吃、同住、同劳动7天，真正了解农民所急、所忧、所怨、所缺，从群众最不满意的事情改进，从群众最希望做的事情做起，引导干部把情况掌握在一线、问题解决在一线、形象树立在一线。二是以区直部门为主体建立“民情责任区”工作制。要求每个干部联系10个农户，每季与农民同吃同住同劳动10天，全年为农民办成10件实事。将民情责任区工作情况纳入年度考核，与干部的政治经济待遇挂钩。三是建立乡镇干部住宿乡镇制度，克服“走读”现象。规定家不在本辖区的干部，在本乡镇住宿时间每月不得少于20天，加强对干部的考勤并将结果公布于众。
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