法院开展典型选树工作调查研究报告

典型选树是法院和队伍建设的精神支撑和动力源泉积极培养、选树先进典型，充分发挥其正面导向作用，是法院队伍保持活力和健康持久发展的动力和源泉，及时选树一批树得起、叫得响、过得硬的先进典型，打出法院的特色品牌，能够有力地推动法院和队伍建设的蓬勃发展。近年来，某市法院紧紧围绕中心工作，坚持把选树、宣传、培养先进典型作为强化思想政治工作，保障公正司法不断推进的强力抓手，立足实际，突出特色，分阶段、有重点地推出了一批体现时代精神和某市法院特点的先进典型。一大批单位和个人因业绩突出，受到各级党委、政府不同层次的表彰。特别是**法庭庭长**、执行局长**等先进典型的成功推出，极大地激励和鼓舞了队伍士气，树立了法院良好形象，有力地推动了各项工作的开展。现结合我院工作实际，就典型选树工作谈几点认识。

一、深刻领会典型选树对于加强法院和队伍建设的重要效能法院的先进典型是指在维护稳定、打击犯罪、服务群众等各项工作中涌现出的具有先进性、代表性和典型性，堪称学习榜样的先进集体和先进个人，是法院事业不断发展进步的精神动力，是法院宝贵的人才财富。要赢得社会各界和人民群众的认可和理解，体现社会价值，先进典型的培育和宣传更具有不可替代的现实意义。因此，要把抓典型、树典型作为体现干警综合水平，提升队伍凝聚力和一线战斗力的重要内容。法院相对于其他政法机关而言，由于其工作环境及执法对象等的特殊性，有着独特的职业特点和鲜明的工作特色，这对于塑造典型、培育典型提供了有利条件。要充分挖掘和有效利用现有资源，在工作理念和方式方法上大做文章，在典型选树上下大力气，以催生良好的社会效应。为此，我院始终坚持把培树先进典型作为一个系统工程来抓，成立了党组负总责，党组书记、院长任组长，各部门齐抓共管的领导小组，全面负责指导实施全院抓典型工作。领导小组下设业务指导、推进宣传和保障服务等三个小组，并按照职责权限分工负责。各庭也都成立了相应的领导机构，为树典型工作重点、发展方向、推广宣传、扩大影响提供了有力的组织保证，形成了领导重视，各部门密切配合、齐抓共管，广大法官共同参与的局面，产生了良好的效果。我院还不断加强机制建设，制定下发了一系列规章制度，把先进典型选树、培养纳入制度化、规范化管理，有力保证了推典型工作的顺利进行。