人力资源和社会保障局工作总结及下一年度的工作打算及小结

20xx年度，我局在上级人力资源和社会保障部门和区委、区政府的正确领导下，围绕民生为本，人才优先的工作主线，坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全区改革发展稳定的大局之中。理清工作思路，创新工作机制，认真履行部门职能，努力推进了就业和再就业、社会保障，扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作，确保了民生工程和全民创业工作的顺利开展，不断深化干部人事制度改革，切实加强专业技术人员队伍管理，大胆创新用人机制和人才培养机制，为顺利完成年初预定目标任务，实现xx期间各项事业的良好开端奠定了基础。

一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进

（一）就业形势继续保持稳定。继续健全落实就业工作目标责任制度，进一步加大工作力度，发挥工作合力，努力保持就业局势稳定。一是总体指标达到和超过了预期要求。到目前为止，城镇新增就业6328人，完成目标任务108%；4050人员就业445人，完成目标任务111.2%；下岗人员再就业2420人，完成任务的105%，新增转移农村劳动力9989人，完成目标任务102%；其中向市区内转移4456人，完成目标任务109.4%；零就业家庭安置率为100%，实现了动态清零；城镇就业率达到94.5%，完成目标任务100%。二是职业培训质量有了提升。开展就业培训5491人，完成目标任务108.5%，其中市内工业园区定向培训5210人，完成目标任务127%；在岗职工技能提升培训150人，完成目标任务100%；创业培训401人，完成目标任务100%，职业技能鉴定3360人，完成目标任务100%。三是就业政策得到基本落实。购买城乡基层公益性岗位761个，发放岗位补贴27.8万元；新增小贷担保基金90万元，完成目标任务100%；发放贴息贷款4047万元，完成目标任务168.6%，其中支持个人创业贷款3447万元，完成目标任务202.7%；到期贷款回收率达到99.75%。