浅谈当代煤矿企业党建工作的新思路
苗琳惠
【摘要】党组织是我国一切经济主体的主心骨，而随着社会主义市场经济的深入开展，从严治党，保持党员干部队伍的先进性成为了摆在全党面前的重要问题。从煤矿企业的实际来看，大多具有国有企业的属性，党建工作一直以来都是煤矿企业的重要工作之一。在煤矿企业面临改革与转型的崭新形势面前，抓好党建工作，充分调动与发挥党员干部的积极性与先进性，无疑将对煤矿企业的发展提供强大的组织保障。笔者在大型煤矿企业就职多年，结合实践经验借本文表述关于当代煤矿企业党建工作新思路的观点。
【关键词】市场经济；煤矿企业；党建工作；新思路
一、前言
党建工作是煤矿企业思想政治工作的核心内容，也是日常工作的重要事务。长期以来，由于煤矿企业生产环境高危、职工众多等特殊属性，这些都要求我们党务工作者在配合企业中心工作开展的同时，发挥党委的政治核心作用、支部战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业安全生产、经营管理等工作健康稳定地发展。
二、当代煤矿企业开展党建工作非常必要
（一）党建工作是煤矿企业安全生产的政治保证
煤矿企业中的任何工作，都需要干部职工的行为来完成，而干部职工的行为受到企业制度的约束，想要将企业制度在干部职工头脑中形成自觉的意识，这与党建工作密不可分。笔者认为，在煤矿企业开展和推进质量标准化建设的过程中，开展一系列党建工作的有效活动，可以为保证煤矿安全生产提供有效途径。例如，针对煤矿工作实践中出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象，可以采取“领导干部入井跟班带班制度”的措施，这样可以有效遏制“三违”现象。在日常工作中，也可以要求党员干部做好安全生产的表率，带动群众做好安全生产工作。通过这些党建工作的开展，可以有效地推动安全生产，激发广大职工的思想潜能，带动广大职工自觉履行职责和遵守制度，自觉规范行为和习惯，促进煤矿安全平稳发展，为煤矿安全生产提供思想动力和政治保证。
（二）党建工作为煤矿企业的安全文化建设保驾护航
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