xx市烟草专卖局(公司)职业技能鉴定管理办法

xx市烟草专卖局（公司）职业技能鉴定管理办法

xx市烟草专卖局（公司）特有职业（工种）职业技能鉴定管理办法

第一章总则

第一条为加强xx市烟草专卖局特有职业（工种）职业技能的管理，进一步规范全市员工参加行业内的特有职业（工种）职业技能鉴定工作流程，提高鉴定工作质量，根据《国家职业技能鉴定机构质量管理体系标准》和《甘肃省职业技能鉴定机构质量管理体系标准》，制定本办法。

第二条本办法适用于全市烟草系统员工开展职业技能鉴定工作。

第二章工作职责

第三条市局（公司）政工（监察）科是具体负责全市行业特有职业（工种）技能鉴定的承办科室，其主要职责是：

（一）执行国家和劳动行政部门以及国家局有关法律、法规及规定，接受甘肃省烟草专卖局（公司）职业技能鉴定站的业务指导、综合管理和监督检查。

（二）根据市局（公司）技能人才教育培训规划，科学合理制定中长期员工队伍建设规划。

（三）按照烟草行业规定的鉴定职业（工种）、等级、申报资格等内容，开展职业技能鉴定咨询、服务，及时了解员工的鉴定需求，每年初向省局（公司）鉴定站上报各职业（工种）、等级鉴定需求计划。

（四）按照省局（公司）鉴定站的安排，组织推荐质量督导员以及卷烟商品营销和专卖管理考评员工作。

（五）严格按照国家职业标准、岗位技能等级资格、职业技能鉴定规范（考核大纲）组织相关鉴定员工培训。

（六）在省局（公司）鉴定站的指导下，负责受理申请鉴定人员资格审查，将每批次的资格合格员工名单准确输入资格申报录入器并上传至省局（公司）鉴定站考务系统。

（七）负责全市系统范围内员工技能鉴定成绩的反馈与职业资格证书的签收发放工作。

（八）按照省局鉴定站要求，及时填制并上报顾客满意度调查。

（九）完成省局鉴定站和市局（公司）安排的其他临时性任务。

第四条各县（区）局（营销部）、科室（中心）、欣大公司是本单位（部门）特有职业（工种）职业技能鉴定的实施主体，负责编制本单位（部门）年度职业技能培训鉴定计划和特有职业（工种）职业技能鉴定资料整理等协助性工作。

第三章组织实施

第五条参加烟草行业职业技能鉴定的员工，应符合烟草行业国家职业标准中规定的申报条件，具体申报条件详细参照省局每次转发的考试通告）见《xx市烟草专卖局（公司）职业资格聘任管理办法》。

第六条参加烟草行业职业技能鉴定的员工，应采取自学与集中培训相结合的学习方式，自觉按照国家局下发的职业技能鉴定教材，进行有针对性的自学，争取考取更高一级的岗位资格。市局公司各单位（部门）应在省局组织统一考试前，组织集中培训，帮助参加考试员工做好应考的准备工作，以保证鉴定考试的通过率。第七条申请与考试。

1、申报参加职业技能鉴定的员工，须先向本单位（部门）提出申请，并同时提供本人身份证、学历证书或其它烟草行业国家职业标准中规定的证件；

2、各单位（部门）汇总本部门员工申报资料后，上报至市局（公司）政工科；

3、政工科对申报参加职业技能鉴定的员工核对资料后进行初审，将通过审核员工资料提交市局（公司）局务会议确定拟参加鉴定人员；

4、政工科将已确定的鉴定人员名单上报省局（公司）职业技能鉴定站；

5、对省局（公司）职业技能鉴定站审核通过的人员，由政工科负责通知参加鉴定考试时间；

6、鉴定人员按照通知参加鉴定考试；