我院部分院领导、审管办、研究室以及相关业务部门的负责人参加调研会。

2月22日，省高级人民法院审判管理办公室副主任万向东、市中级人民法院审判管理办公室主任胡春贤一行七人来我院调研指导审判管理工作，

三级法院的法官围绕省高院的《司法状况考评办法》、《案件质量评查规则》、《裁判文书评查指导意义》三项制度和审判流程管理、司法绩效考核、案件质量评查、审判运行态势分析、审判委员会事务管理五项职能的主要做法和存在的问题，展开深入研究讨论，与会人员从提升审判质量和效率，促进公正高效廉洁司法的角度，紧密结合司法实践，各抒己见，畅所欲言，就司法状况考评指标的内容、范围、分值权重和案件质量评查标准、错案追究以及裁判文书评查、上网等方面提出了看法、意见和建议。

会上，院党组书记、院长程海辉全面介绍了我院审判管理人员配备、信息化建设等情况，并就我院在司法状况考评、审判流程管理、案件质量评查等工作方面的新举措、新探索进行了阐述，提出了当前我院在审判管理工作中存在的问题和困难。

万向东副主任说，大家就如何进一步发挥审判管理规范、保障、促进、服务审判执行工作的作用，对进一步完善三项制度和充分发挥审判管理五项职能作用提出了许多建设性的建议和意见，表示省高院将认真分析研究，进一步完善相关制度。新化法院高度重视审判管理工作，人力物力保障充分，管理规范有序，工作敢于创新，开展了最差法律文书评比等特色工作，卓有成效，有些创新举措很有借鉴价值值得推广。201*年，新化法院被评为全省法院审判管理工作先进单位，在今后的工作中，要再接再厉，进一步创新和加强审判管理，努力提升司法质效，确保司法公正高效。

扩展阅读：审判流程管理工作情况汇报材料

审判流程管理工作情况的汇报材料

根据工作安排，现在由我代表澄迈法院向调研组汇报我院审判流程管理工作情况的情况。

一、审判流程管理部门及管理队伍建设情况

（一）审判流程管理机构的名称、人员配置及工作职责

我院负责审判流程管理的部门是审判事务管理办公室（简称审管办），办公室现有主任一人、副主任一人和内勤一人，共三个人。审管办的工作职责主要有以下几个方面：

1、协助院领导对审判工作进行量化管理和协调本院审判工作。

2、负责审判委员会会议准备记录和决定事项的督办。

3、评查监督案件是否超审限。

4、审查监督法律文书的质量。

5、管理、监督、推进网上办案系统。

6、负责网上公布裁判文书的组织协调工作。

7、组织协调“法律六进”法官进乡村工作的实施方案。

（二）关于建设合格的审判流程管理人员的建议我院目前从事审判管理的人员基本上是法官和书记员，他们在知识结构、专业背景方面与法院其他工作人员并没有什么区别。审判管理是一项不同于审判工作的专门工作，它需要法律知识之外的专门化知识涵养，如数学、统计学、管理学、经济学等。审判管理人员不仅要懂法律，而且要懂其他方面知识。

1、要具备超强的组织协调能力和分析综合能力，具备良好的全局意识和协调能力，能在全局的角度协调、处理好审判流程管理的各方面关系；

2、要经过法律专业相

关知识的学习，有扎实的法律理论基础，又有丰富的审判经验，熟悉各庭室的审判流程，还要有一定的统计知识基础。

（三）关于加强审判流程管理队伍建设的建议1、强化各审判业务庭的内勤的审判流程管理职能，负责各庭的案件登记、结案、上诉案件移送等工作，夯实流程管理的基础。