“六五”普法依法治理工作验收考核标准

总分：100分

自考项目考核内容分值评分标准评评分分1、领导重视，普法依法治理工作列入议事日程，党委政府转发“六五”普法依法治查阅文件、查会议记录、查签到名册、查督办工理工作规划。每年至少召开1次领导小组全4分作记录、工作报告或汇报材体成员会议，研究部署工作，听取工作汇报。料，每缺一项扣1分，记人大对普法依法治理工作进行审议、视察。录不全扣1分。

2、“六五”普法依法治理工作纳入政府、组织本部门或单位年度目标管理与考核内容。每2分纳入年度目标管理与考核年初有部署，年中有督办，年底有考核。内容扣2分。

3、及时调整、充实普法依法治理工作领导小组；加强办公室建设，至少有一名专职查文件、查责任状、考核记录、查会议记录，没有查文件、查名单、查职责，没有及时调整充实普法依法治理工作领导小组扣13分人员，专（兼）职工作人员不少于2人，并分；专（兼）职工作人员少领1人扣1分、没有岗位职责建有明确的岗位职责和工作制度。扣1分。导查年度普法工作要点、半年和年终工作总结，差一16作要点，半年、年终有总结，并及时报州依2分项扣1分。没及时上报扣1分法治州办公室。分。

4、层层制定普法依法治理年度普法工5、县市、乡（镇）两级政府按非农业查预算审批表、经费拨人口人均0.40元、农业人口0.20元普法经费，付凭证，未纳入财政预算纳入年度财政预算，按年度按时足额保障到2分扣1分，各单位普法经费未位，做到专款专用。各单位要保障经费，保达到标准扣1分。证普法依法治理工作的正常开展。

6、县市普法办公室配备了电脑、照相机、摄影机等必要的宣传设备。3分查看实物，每缺一项扣1分。

项目考核内容分值评分标准自考评评分分7、坚持开展“法律六进”工作，开展以“学查实施方案、查活动记录、查法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的教活动总结。每缺一项扣1分，未育活动，结合一月一次专题活动，针对不同行开展“法律六进”活动或专题活动业（群体）分类制定实施方案，按时按要求开6分的扣3分。“六个一百”有创建方展活动，总结活动成果。积极开展“六个一百”案、分别有创建示范点、有上报表创建活动，有一批学法用法先进机关、学校、彰材料。每缺一项扣1分。没开展单位、社区、企业、乡村，并逐级上报表彰。创建活动的扣3分。