合肥市民革201*年度支部工作考核表
支部名称。项目序号工1考核内容拟定201*年支部工作计划10分评分标准备注得分责任人组织委员支部主委201*年3月31日之前，报送市委会组织部以书面计划为准，迟报1月扣1分每季度活动不少于1次以支部会议记录为准作402安分3排4组5支部组织活动次数10分支部工作总结10分市委会组织的祖国统一工作和社会服务工作10分党费收缴、保管、使用（包括支部其他经费）5分各级人大代表、政协委员在支部会议上述职2分对支部党员实行年度考核10分发展党员3分年终召开会议且有书面总结组织支部党员积极参加以支部会议记录及书面总结为准以市委会记录为准登记、保管，年终在支部会议上通报经费使以记录本为准用情况201*年第二季度完成201*年3月31日前，报送党员考核表到市委会组织部以支部会议记录为准迟报1月扣1分织206工分7作8组织支部党员学习党章及《民革中央关于进以支部会议记录为准一步做好组织发展工作若干问题的意见》，按要求发展党员。
学习9宣传10工作1120分12组织学习8分支部工作宣传报道8分订阅《团结报》2分参加市委会组织的学习宣传活动2分提交社情民意反映15分完成市委会年初下达的学习任务支部每次活动均有文字、图片报道订报人数超过支部人数的40%重点对象每人提交2份，其余党员每人提交1份被市委会采用作为政协提案、人大议案以支部会议记录为准以宣传部考核为准以发票为准以宣传部考核为据以调研部考核为准宣传委员参政13议政工作20分加分25分15161714参政议政委员支部提交调研课题5分以调研部考核为准参政议政10分祖国统一5分社会服务5分订阅《团结报》5分由支部独立调研形成的报告被市委会选为民革提案、人大议案支部独立开展祖国统一或社会服务工作订报人数超过支部人数的80%以调研部考核为准以支部记录和活动报道为准以宣传部考核为准支部领导班子
扩展阅读：合肥市建筑行业201*年度职业技能大赛
合肥市建筑行业201*年度职业技能大赛
实施方案
为充分体现合肥市建筑行业201*年度职业技能大赛竞赛的公正公平原则，真正做到赛出风格、赛出水平、赛出技术。通过层层选拔，切实把最好的优秀选手挑选出来，更好地展示我市广大建筑工人的精神风貌和精湛技术。，根据合肥市人力资源和社会保障局等11家单位联合下发的《关于举办合肥市201*年度（第十一届）职业技能大赛的通知》要求和国家建设职业技能标准，现就合肥市大赛情况，制定如下实施方案：
一、大赛方式及程序
本次大赛为。砌筑工、钢筋工、抹灰工、镶贴工、油漆工、架子工、建筑电焊工、精细木工、建筑电工、建筑水工共10个工种。
（一）大赛阶段划分
大赛主要分为各县、各企业预选赛和市级决赛两个阶段。
各县、各企业预选赛阶段。7月为预赛报名和选拔阶段。各有关单位在精心组织、宣传发动基础上，组织人员进行技术培训，岗位练兵，开展各种类型的预选赛，真正把优秀选手挑选出来参加市级决赛。
市级决赛阶段。各县、各企业预选赛结束后，各承办单位填写《合肥市建筑行业201*年度职业技能大赛选手报名表》（见附件）报竞赛办公室，由竞赛办公室统筹安排有关赛事。报名时每位参赛选手需交纳10张一寸免冠照片，并
附身份证复印件。决赛时间定于8月下旬。
（二）市级决赛阶段比赛程序
1、各工种的比赛由理论知识、实际操作两个部分组成。比赛地点另行通知。第一轮举行理论知识竞赛；第二轮举行实际操作技能比赛。理论知识竞赛以笔试方式进行，实际操作技能比赛以现场操作方式进行。
2、在正式比赛的前一天，各参赛区和参赛单位要负责通知参赛选手到赛场熟悉环境、工位等情况，了解有关比赛规则。
(未完，全文共5745字，当前显示1492字)
(请认真阅读下面的提示信息)
