再好的单位，也有混得不好的；再不好的单位，也有混得好的。

个人状况跟所在平台有一定的关系，但也不是绝对相关。有的人所在的平台很好，有资源加成，但却混得不好；而有的人虽然平台一般，但个人处事却非常有章法和招法，混得风生水起。   

出现这样的情况，原因在哪里。 

说白了，还是在于当事人的为人处事。情商高会来事会办事，就受欢迎，而情商低不会处理人际关系，那就肯定不受待见。 

要知道，区别于业务能力，为人处事也是一个人综合能力的重要组成部分，甚至有时候比业务能力更重要。 

曾仕强老师曾说。“一个人只是工作能力强，没用。既要工作能力强，又要受到别人的欢迎，这才行。否则你活干得挺好，但却把人都得罪完了，那又有什么用呢。” 

那么，如何才能快速提升为人处事的能力呢。