2022年某医院红十字工作情况汇报

**市中西医结合医院始建于1951年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健与康复为一体的公立中西医结合医院，为**省中医院**分院、**市**医院、**市中西医结合医院医共体牵头单位。负责辖区内约**万人口的医疗、公共卫生和预防保健工作。总院占地面积**亩，建筑面积*万多平方米。可开放床位***张，设置临床科室**个，医技科室**个，病区**个。医院先后荣获“全国百姓放心医院”等诸多荣誉。

近年来，医院始终秉承“至真致远，厚德求道”的院训，高度认同红十字会“保护人的生命与健康、维护人的尊严”的宗旨，积极承担社会责任，积极弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，坚持党建领航红十字工作发展，围绕“三救三献”等红十字业务，健全组织，丰富活动，打造“四型”医院红十字组织，医院的红十字事业取得长足进步。2021年2月医院成立红十字会，在**市、**市红十字会的帮助指导下，于2022年8月份被**省红十字会冠名为“**市**医院”。现将近年来我院的红十字工作汇报如下：

一、以党建带红建为原则，打造红色型医院红十字会

我院将红十字工作摆在突出位置，围绕市委市政府提出的高质量发展建设共同富裕先行市的目标，按照卫健局党委及**市红十字会的具体工作安排，以党建为引领、以作风建设为保障，以情怀为驱动力，形成医院红十字组织建设合力。

（一）完善组织架构。医共体党工委书记为院红十字会会长、医共体主任为副会长，业务副院长为专职副会长，职能科主任、各党支部书记、业务骨干等为成员的红十字会组织，保证红十字会各项工作的有效落实；同时大力争取医院党委的支持，加强与工会、团委、各党支部，以及周边村（社区）、企业党委（党支部）的共建，打造红十字会立体合作矩阵，实现资源有效整合，以党建促红建，借势借力谋发展，激发医院红十字会工作的创造力和活力；利用好党支部的影响力，充分发挥党员带头作用，凝练“危险时刻，党员带头冲锋陷阵”的红十字志愿者精神和准绳，搭建起作风过硬、敢为人先的核心领导力，进一步提高医院参与应急救援的影响力；加大与村（社区）党委的深度融合，推动红十字服务社区化发展，将红十字会在应急救护培训、志愿服务等方面的功能性，以及人道救助、备灾救灾等社会服务力导入村（社区）和企业，进一步拉近红十字与社会大众的距离，更好地为村（社区）居民提供红十字医疗服务，展示红十字人的人道主义精神和人道救助服务能力，真正打造“群众身边的红十字医院”。

（二）开展结对共建。扎实推进实施“红色根脉强基工程”，开展“共同富裕，健康先行”支部结对共建活动。医院与**个村企党组织及**市**医院、**镇幼儿园党支部结对共建，常态化开展健康讲座、义诊服务、急救知识培训等，不断提高人民群众健康意识，便捷百姓看病就医，更好地实现红十字冠名医院服务群众“零距离”。自开展以来，召开座谈会*场，开展大型义诊活动*场，幼儿安全应急救护培训**期，覆盖**镇全体幼教***人，并顺利取得红十字救护员证书。