国企党建经验交流：以“三个融入”为抓手 打造“三型”基层党组织

 **始终坚持“融入中心抓党建，深化改革促发展”的工作思路，不断探索混合所有制企业党建工作新路径、新方法，在保持传统国企党建优势的基础上，抓住“两新”企业机制优势，加强党建工作创新，将党建工作与企业转型发展、生产经营管理、企业文化建设等紧密融合，并以此为抓手，在实践中锻造学习型、创新型、服务型“三型”党组织，以高质量党建赋能企业高质量发展。

一、坚持党建工作与企业发展深度融合，推动企业治理体系和治理能力建设

把党的领导融入公司治理各环节，构建现代企业治理体系，是国有企业党的建设工作的内在要求。在发展过程中，**坚持党建引领，探索和改进混合所有制企业党建工作，将党建工作融入企业治理，规范企业经营行为，不断完善法人治理体系，持续推进企业治理体系和治理能力现代化。

确立党组织在企业的核心地位。通过党委与董事会、纪委与监事会的融合，构建了“双向进入、交叉任职”的格局，20**年将党建工作总体要求纳入公司章程，再次确立了党组织在企业发展中的核心地位。20**年后，集团公司和各子公司全面推行“三重一大”决策制度，规范集体决策程序，重大事项由党委会先行讨论研究，提出意见和建议。党组织参与重大事项决策，既使得公司党委的政治核心作用和监督保障职能得到充分发挥，更有效降低了企业发展风险。

推进巡查工作常态化，规范企业经营行为。充分发挥党委的把关定向和纪委的专责监督作用，20**年，公司党委牵头成立巡查工作组，连续三年对下属二级单位进行全覆盖检查。围绕支部建设、三重一大、企业管理、经营管控等方面存在的问题与不足进行巡查，及时披露问题，并监督落实整改。由党委牵头开展企业内部巡查，规范经营行为，既是落实全面从严治党的具体体现和根本要求，也是加强企业内控管理的重要手段，更是集团党委对各单位党支部和领导班子作风建设的一次政治体检。通过三年的巡查，有效增强了基层党建工作水平，促进了企业经营管控体系的健全和完善，提升了企业治理能力。

二、坚持党建工作与生产经营深度融合，发挥党组织的战斗堡垒作用

围绕中心、服务大局是党组织充分发挥政治核心作用，增强凝聚力、向心力和战斗力的重要体现。**党委坚持把党建工作与生产经营管理一体化同步推进，探索出一套党建工作融入生产经营管理并有效发挥作用的途径和方法，使党组织的“软工作”变成生产经营的“硬成果”。