公司新任命基层管理干部廉政谈话西铭矿新任命科队级干部廉政谈话提纲

西铭矿新任命科队级干部廉政谈话提纲

同志们：

首先祝贺大家走上新的领导岗位。

根据领导干部廉洁从业有关规定及组织安排，今天由我与大家在这里进行集体廉政谈话，这既是一份责任，也是一项义务，希望大家认真聆听，用心思考，为以后的廉洁从业打下坚实基础。下面我从五个方面与大家交流共勉。

一、新任领导干部任前廉政谈话的目的和意义

说起干部廉政谈话，我想大家早已屡见不鲜，从中央到地方，再到我们企业都在开展。干部任前廉政谈话，是执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措，是所有走上新的领导岗位的同志必须接受的廉洁教育第一课。其目的在于通过廉政谈话这种形式，及时提醒，进一步筑牢各级领导干部拒腐防变的思想道德防线，做到清醒任职、清正履职，把好自己的“政治生命关”。从这些年我从事纪检监察工作的经历看，这项工作虽然我们一直在坚持开展，但一些同志并没有上好这一课，导致在自己的履职生涯中增添了不光彩的一笔，甚至断送了自己的政治前途，到那时才认识到公司党政安排任前廉政谈话的良苦用心，可惜为时已晚。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。对于这次集体廉政谈话，大家一定要正确认识，深刻领会，在今后的工作和生活中，不论是履职尽责，还是做人做事，始终不忘初心，把握好人生的方向盘，努力实现自己的人生价值，不辜负组织的培养和期望。

二、新任领导干部对于岗位任职的正确认识

我想，我们在座的各位能走上今天的岗位，一定都是本单位、本岗位或本专业的佼佼者，你们无疑是优秀且能担当重任的。但任何人的成长都不是一蹴而就的，每一位领导干部从一名普通职工一步步走上领导岗位，除了个人的辛勤付出和努力外，更多的是靠组织的悉心培养、党政领导的关心及广大职工的支持和信任，其中倾注了很多人的心血。所以我们在座的各位都应当怀有一颗感恩的心，珍惜自己的工作岗位，并把这份心转化为努力工作的动力和为职工服务的热情，踏踏实实做事，清清白白为人，成为一名合格的领导干部。需要强调的是大家一定要戒骄戒躁，切不可沾沾自喜，更不可表现出一副舍我其谁的气势，努力工作的人很多，但并不是所有的努力都能得到回报，所以大家一定要保持谦虚谨慎的态度，低调做人，不要显摆，把精力放到工作上，否则终将被人取代。俗话说：“沧海横流，方显英雄本色。”现在是我们企业改革改制、转型升级的关键时刻，公司党政给了你们广阔的空间和舞台，你们可以尽情地发挥自己的聪明才智，为企业谋长远，为职工谋福祉，添砖加瓦，贡献力量。

三、领导干部要有责任担当意识

作为党员，《党章》明确规定了每名党员需要履行的权利和义务。作为领导干部，你的岗位职责在赋予你权力的同时，更赋予了你责任。我想，身为一名领导干部，不论职位高低，谁都希望自己称职，希望身边的领导和职工认可。但如何成为一名好干部，一个重要的标准就是要敢于担当负责。能不能担当好责任是工作能力问题，但愿不愿、敢不敢担当责任，不仅是工作能力问题，更是政治素养、修为和胸怀问题。有权必有责，有的领导干部在面对权力的时候毫不含糊，一提到责任就退避三舍，要么推诿扯皮，要么蒙哄过关，不求有功，但求无过，在自己的工作岗位上没有任何作为，这样的干部我们坚决不用。古人曰：“不患无策，只怕无心。”有责任心的干部，知识不够会主动去学习，经验不够会主动去积累，能力不足会主动去提升。因此，当好领导干部，必须要有很强的责任担当意识。

四、领导干部要牢固树立规矩意识和纪律意识