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西铭矿新任命科队级干部廉政谈话提纲同志们:首先祝贺大家走上新的领导岗位。根据领导干部廉洁从业有关规定及组织安排,今天由我与大家在这里进行集体廉政谈话,这既是一份责任,也是一项义务,希望大家认真聆听,用心思考,为以后的廉洁从业打下坚实基础。下面我从五个方面与大家交流共勉。一、新任领导干部任前廉政谈话的目的和意义说起干部廉政谈话,我想大家早已屡见不鲜,从中央到地方,再到我们企业都在开展。干部任前廉政谈话,是执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措,是所有走上新的领导岗位的同志必须接受的廉洁教育第一课。其目的在于通过廉政谈话这种形式,及时提醒,进一步筑牢各级领导干部拒腐防变的思想道德防线,做到清……查看全文>>
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西铭矿新任命科队级干部廉政谈话提纲同志们:首先祝贺大家走上新的领导岗位。根据领导干部廉洁从业有关规定及组织安排,今天由我与大家在这里进行集体廉政谈话,这既是一份责任,也是一项义务,希望大家认真聆听,用心思考,为以后的廉洁从业打下坚实基础。下面我从五个方面与大家交流共勉。一、新任领导干部任前廉政谈话的目的和意义说起干部廉政谈话,我想大家早已屡见不鲜,从中央到地方,再到我们企业都在开展。干部任前廉政谈话,是执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措,是所有走上新的领导岗位的同志必须接受的廉洁教育第一课。其目的在于通过廉政谈话这种形式,及时提醒,进一步筑牢各级领导干部拒腐防变的思想道德防线,做到清……查看全文>>
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同志们:今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,激励党员干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来,刚才对考核工作做了具体安排,刘矿长做了重要讲话,讲的很好,为确保考核效果,做到考核、生产两不误,下面我讲五点要求:一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求,结合我矿实际进行的,对于全面客观地评价每一个中层干部,完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核,是千秋事业发展的客观要求,是每个干部自身发展的内在需求,也是干部队伍改……查看全文>>
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民主推荐1、预告岗位。2、考察组组织召开民主推荐大会。3、谈话推荐及组织考察4、征求意见考察组以书面形式征求纪检监察、综治、计生等部门对拟任人选的意见,并得到书面答复。5、确定上会人选考察组汇总推荐、组织考察等方面情况,在民主推荐票和谈话推荐票均达到有效推荐票三分之一以上的人选中,提出任用建议,报请矿要领导,在主要领导征求分管领导意见后,确定上会人选。6、会议决定矿党委会研究讨论上会人选。在充分讨论的基础上,以投票的方式进行表决。参会人员不得少于应到会人员的三分之二,且赞成票必须占应到会人员半数以上方能形成拟聘任人选决议。7、公示会议研究产生拟任命(聘任)人选后,由组织部对拟任命(聘任)人选在……查看全文>>
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---在科队级干部年度考核动员会上的讲话同志们:今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,激励党员干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来,刚才对考核工作做了具体安排,刘矿长做了重要讲话,讲的很好,为确保考核效果,做到考核、生产两不误,下面我讲五点要求:一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求,结合我矿实际进行的,对于全面客观地评价每一个中层干部,完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核,是千秋事业发展的客观要求,是每……查看全文>>
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“三科教材培训”一年级语文教材培训心得体会为了让我们一年级的教师能准确把握新修订版教材的精神实质、体系结构,2017年7月27—29日,我参加了县教育局举办的“三科教材培训”一年级语文教材培训。培训中我们认真学习了教育部副部长朱之文关于做好新教材培训的讲话《统一思想抓细抓实确保义务教育统编三科教材顺利使用》(视频)。朱之文副部长在讲话中阐述了部编教材的重要性,并对在全国开展教材培训提出了指导性意见。朱部长强调,这次国家组织专门力量统一编写义务教育三科(道德与法治、语文、历史)教材是着眼落实党的教育方针、办好中国特色社会主义教育、维护国家长治久安作出的重大部署,要从落实党中央决策部署的必然要求、……查看全文>>
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科组长培训心得体会罗阳二中政治课组张志彬2014.12.27这次学科组长培训虽然只有短短的两天,但却给我今后的工作和学习以鼓励和鞭策,同时也指明了工作和学习前行的方向。原以为一名科组长只是为组员服务,多干活就行,殊不知,要想成为一名合格的学科组组长,还要有科学发展的观念。所以在今后的教研组工作中,自己要做到:1、端正认识,正确定位,明确责任。作为科组长,要认真履行自己的职责,上让领导放心,下对组员负责。要时刻牢记领导的信任与嘱托,时刻把教研组工作作为自己教学工作的一部分,发挥自己最大的潜能,力求让政治教研组拥有最强的凝聚力,以它独特的魅力感染影响着我们组的每一个成员。自己将以最饱满的工作热情投……查看全文>>
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观看《朱之文讲话》体会心得我参加了教育局组织的部编本小学一年级语文教材培训。观看了朱之文部长的讲话和聆听了老师的分析,我对一年级教材有了更进一步的认识,我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的几点体会:1.在本次培训中,专家教师主要从拼音教学、识字教学、写字教学、阅读教学、口语交际等方面进行培训指导,方法灵活,举例生动有趣。比较实用,使我对下一年即将开始的一年级语文教学工作有了信心,要想上好一年级,首先要吃透教材,才能在这个基础上创造性。本册教材形式多样,体现出要对中华优秀文化的传承与弘扬。十年树木百年树人,我中华文化得以传承,千古不灭,来自于我们一代又一代薪火相传,在……查看全文>>
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要不断提高自身素质和修养——少先队辅导员培训心得体会作为一名年轻教师我非常有幸能成为一名少先队辅导员。在两年的工作时间里我不断摸索着,成长着,但是对很多事情还是感到有一些茫然。当被通知到参加县少先队辅导员培训这一消息时,心里充满着无限的好奇与期待,我知道这是一次难得的学习机会。2015年11月19日-20日我非常有幸参加了县团委举办的2015年青年马克思主义者培养工程暨基层团、队干部培训班。两天的培训,紧锣密鼓,安排得满满当当,但我们这些参加学习的辅导员不但不觉得累,反而乐在其中。两天的学习培训是短暂的,但两天的学习、收获却是永久的,通过这次学习,让我既学到了知识,锻炼了能力,还相互交流了经验……查看全文>>
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为深入贯彻公司“三会”精神,高扬集团公司“学习执行打基础,提质增效抓落实”工作主旋律,进一步推进学习型党组织和学习型企业建设,切实提高各级干部的思想理论素养和管理业务能力,建设一支高水平管理人才队伍,根据公司统一安排,我很荣幸参加了本次科队级培训,作为一名基层的党支部书记,我觉得本次培训的意义比较重要,在我们的仔细聆听中,我们期盼已久的培训学习在我我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几个月的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力……查看全文>>
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科队级干部年度考核动员会上的讲话党委书记:张邦锁××年月日同志们:今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,激励党员干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来,刚才对考核工作做了具体安排,刘矿长做了重要讲话,讲的很好,为确保考核效果,做到考核、生产两不误,下面我讲五点要求:一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求,结合我矿实际进行的,对于全面客观地评价每一个中层干部,完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核,是千秋事业……查看全文>>
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...加强实绩考核提高干部素质在科队级干部年度考核动员会上的讲话党委书记:张邦锁××年月日同志们:今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,激励党员干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来,刚才对考核工作做了具体安排,刘矿长做了重要讲话,讲的很好,为确保考核效果,做到考核、生产两不误,下面我讲五点要求:一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求,结合我矿实际进行的,对于全面客观地评价每一个中层干部,完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意……查看全文>>
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同志们:今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,激励党员干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来,刚才对考核工作做了具体安排,刘矿长做了重要讲话,讲的很好,为确保考核效果,做到考核、生产两不误,下面我讲五点要求:一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求,结合我矿实际进行的,对于全面客观地评价每一个中层干部,完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核,是千秋事业发展的客观要求,是每个干部自身发展的内在需求,也是干部队伍改……查看全文>>
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加强实绩考核提高干部素质---在科队级干部年度考核动员会上的讲话党委书记:张邦锁2004年11月12日同志们:今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,激励党员干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来,刚才对考核工作做了具体安排,刘矿长做了重要讲话,讲的很好,为确保考核效果,做到考核、生产两不误,下面我讲五点要求:一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求,结合我矿实际进行的,对于全面客观地评价每一个中层干部,完善我矿干部队伍管……查看全文>>
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今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,激励党员干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来,刚才对考核工作做了具体安排,刘矿长做了重要讲话,讲的很好,为确保考核效果,做到考核、生产两不误,下面我讲五点要求:一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求,结合我矿实际进行的,对于全面客观地评价每一个中层干部,完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核,是千秋事业发展的客观要求,是每个干部自身发展的内在需求,也是干部队伍改革的必然……查看全文>>
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加强实绩考核提高干部素质---在科队级干部年度考核动员会上的讲话同志们:今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,激励党员干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来,刚才对考核工作做了具体安排,刘矿长做了重要讲话,讲的很好,为确保考核效果,做到考核、生产两不误,下面我讲五点要求:一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求,结合我矿实际进行的,对于全面客观地评价每一个中层干部,完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核,是千秋……查看全文>>
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科队级干部年度考核动员会上的讲话党委书记:张邦锁××年月日同志们:今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,激励党员干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来,刚才对考核工作做了具体安排,刘矿长做了重要讲话,讲的很好,为确保考核效果,做到考核、生产两不误,下面我讲五点要求:一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求,结合我矿实际进行的,对于全面客观地评价每一个中层干部,完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核,是千秋事业……查看全文>>
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加强实绩考核提高干部素质---在科队级干部年度考核动员会上的讲话党委书记:张邦锁2004年11月12日同志们:今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,激励党员干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来,刚才对考核工作做了具体安排,刘矿长做了重要讲话,讲的很好,为确保考核效果,做到考核、生产两不误,下面我讲五点要求:一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求,结合我矿实际进行的,对于全面客观地评价每一个中层干部,完善我矿干部队伍管理体制……查看全文>>
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加强实绩考核提高干部素质---在科队级干部年度考核动员会上的讲话同志们:今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,激励党员干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来,刚才对考核工作做了具体安排,刘矿长做了重要讲话,讲的很好,为确保考核效果,做到考核、生产两不误,下面我讲五点要求:一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求,结合我矿实际进行的,对于全面客观地评价每一个中层干部,完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核,是千秋……查看全文>>
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同志们:今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,激励党员干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来,刚才对考核工作做了具体安排,刘做了重要讲话,讲的很好,为确保考核效果,做到考核、生产两不误,下面我讲五点要求:一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求,结合我矿实际进行的,对于全面客观地评价每一个中层干部,完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核,是千秋事业发展的客观要求,是每个干部自身发展的内在需求,也是干部队伍改革的……查看全文>>
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