市2022年上半年人社工作汇报

2022年上半年，人社部门根据市委、市政府和上级人社部门决策部署，全面贯彻落实*市第六次党代会精神，推动“两城三区、融合发展”，以“民生为本、人才优先”为工作主线，紧紧围绕“强化人才支撑、提高就业质量、织密社会保障网、提升服务水平”等方面下功夫，把切实实现好、维护好、发展好人民群众的切身权益作为一切工作的出发点和落脚点，推进人力资源社会保障事业高质量跨越式发展。现将有关工作汇报如下： 

一、主要工作推进情况

（一）多措并举，实现高质量充分就业

一是主要就业指标完成情况。截至*月底，城镇新增就业*人，完成任务数*人的*%；城镇调查失业率*%，控制在省标*%。二是重点群体就业情况。失业人员实现再就业*人，完成任务数*人的*%；就业困难人员实现再就业*人，完成任务数*人的*%。三是就业创业工作成效明显。全力保障困难群众基本生活，发放失业补助金待遇*人次，发放金额*万元。强化创新创业政策激励。2022年创业担保贷款目前已发放个人创业担保贷款*笔，金额*万元，带动就业人数*人。大力开展线上线下招聘活动。开展“点亮万家灯火”“春风行动”“民营企业招聘月”等线上线下招聘会*场，*家企业参加、提供了*个岗位，发放宣传资料*余份，现场达成用工意向*人。加强职业技能培训。为配合充分就业社区的创建工作，要求充分就业社区村对辖区劳动力有培训意愿的进行摸底，并针对性的开办了育婴员、养老护理员三期技能培训班，培训人数*人，其中充分就业社区劳动力*人。开设两期syb创业培训班，培训人数*人。扎实做好“*”就业服务。“*”服务人数*人，其中职业指导*人，岗位推荐*次。继续做好退捕渔民等困难群体就业工作。合理开发退捕渔民公益性岗位，安置退捕渔民公益性岗位*人，加大退捕渔民兜底保障力度。

（二）统筹兼顾，推动社会保障协调发展

一是社保待遇发放有序。截至*月底，城乡居民养老保险参保*人，发放待遇*人，发放*万元；企业养老保险参保*人，发放待遇*人，发放*万元；机关事业养老保险参保*人，发放待遇*人，发放*万元；职业年金缴费收入*万元，上解职业年金*万元。失业保险参保*人，发放待遇*人次，发放*万元；工伤保险参保*人，发放待遇*人次，发放*万元。全市社会保障卡持卡人数达到*万余人，基本实现养老待遇通过社保卡发放。二是积极开展社保基金风险防控提升年行动。①及时整改专项行动问题。2022年通过自查整改、限时间互帮互查、审计专项检查、推磨式交叉检查、疑点信息排查、*专项检查、省第十二督导组督查等，对所有问题分类建立清单，实行销号管理。目前我市共查出的风险问题*个、疑点数据核查（*条）、人社部调研检查组反馈问题（我市*个），均已全部整改落实到位。②认真落实湘办〔*〕*号文件精神。*月*日、*日在市委常委会、政府常务会上，认真传达学习了湘办〔*〕*号文件精神，切实增强学习宣传贯彻的自觉性。制定出台《*市贯彻落实湘办﹝*〕*号文件任务清单》《*市社会保险基金管理提升年行动方案》，建立社保基金监管联席会议制度，适时成立社保基金监督委员会，进一步加强社保基金监管工作。  

（三）加强监察仲裁，构建和谐劳动关系