年度综合考核改革工作情况汇报年度综合考核改革工作情况汇报
年度综合考核改革工作情况汇报
今年以来,我县在贯彻落实省委年度综合考核改革要求基础上,结合落实“六个江西”建设任务和市委“1+4+7”工作要求,立足**实际,着力构建“1+2”年度综合考核模式(1即实施意见,是制度顶层设计;2即乡镇(街道)和县直(驻县)单位2个实施方案,是具体考核操作),强化考核统筹,推动考核体系、考核指标、考核奖惩上实现大变革,激发干部动力,切实发挥出综合考核指挥棒、评判器、识别仪作用。
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