_旗委常委、组织部长在全旗党建工作会议上的讲话

‍旗委常委、组织部长在全旗党建工作会议上的讲话

（20**年3月30日）

旗委常委、组织部长：‍苏新发

同志们：

刚才，额书记站在全局高度作了重要讲话，对做好今年的党建工作具有很强的指导性和实践性，大家一定要认真抓好贯彻落实。下面，我讲两个方面内容。

一、201x年全旗组织工作回顾

201x年，是全面贯彻党的十九大精神开局之年，是贯彻落实新时代组织路线的开局之年。一年来，全旗各级党组织和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央和上级党委决策部署，履职尽责、担当作为，求真务实、奋发有为，各项工作取得显著成效。

一是坚定不移抓政治建设，落实管党治党政治责任取得新成效。始终把政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，引领带动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。及时调整党建领导小组及办事机构组成人员，健全完善党建工作“1241”机制，层层开展党建述职评议考核，严格落实党的组织生活各项制度，组织召开全旗组织工作会议，21项党建制度改革任务全部完成，认真开展巡视巡察反馈意见整改落实情况“回头看”，党中央和上级党委各项决策部署有效落实。

二是坚定不移用创新理论武装头脑，凝聚共识力量开创新局面。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论教育培训班4期，培训科级干部2990人次；围绕打好“三大攻坚战”等中心任务，举办各类能力提升专题班9期，培训干部882人次。纵深推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各级党组织和党员干部“学、做、改”自觉性进一步增强。“牧区大寨”博物馆获评全市党员干部党性教育基地。

三是坚定不移加强干部队伍建设，激励担当作为实现新突破。严格动议调整干部4批次43人，择优选派34名干部进行挂职锻炼，认真组织开展科级后备干部人选推荐建库工作，年度申报考录公务员、选调生15名。制定《关于进一步关心关爱干部的实施方案（试行）》，积极构建以干部管理“正向激励、负向教育”和关心关爱、能上能下、容错纠错等制度机制相结合的激励干部担当作为“13”制度体系。

四是坚定不移提升组织力，抓基层打基础工作迈上新台阶。坚持“五好”目标，圆满完成嘎查村社区“两委”换届选举工作，“一肩挑”比例分别达39%和66.7%，66名优秀人才通过选举进入嘎查村“两委”班子。扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作，驻村工作队派驻全覆盖，基层党组织“31”互助共建和“百企帮百村”工作进一步深化，嘎查村集体经济持续壮大，全年落实项目资金7293.02万元。同时，城市、机关、国企、非公有制经济组织和社会组织等各领域党建工作不断加强。

五是坚定不移实施人才强旗战略，集聚优秀人才展现新气象。深入调研梳理形成10类专业124人的人才需求目录，建立106人的全旗专家和优秀人才信息库，采集582个单位9342名人才数据录入内蒙古人才信息库。全年引进高层次人才42名，持证社工人才新增142人，表彰奖励教育系统优秀人才240人。积极组织参加招才引智、开展人才服务基层等活动，做好优秀人才推荐申报工作。推动1所新型职业农牧民培训学校建成投用。

此外，老干部工作、智慧党建、党员教育、信息宣传、组织部门自身建设等工作也稳步推进，取得了新成效。这些成绩的取得，是旗委正确领导和市委组织部有力指导的结果，是全旗各级党组织和广大党员干部和衷共济、团结奋斗的结果，是广大党务干部担当作为、勤勉工作的结果。在此，我代表旗委组织部，向全旗为党的建设和组织工作作出积极贡献的同志们，表示诚挚的敬意和衷心的感谢。

二、20**‍年组织工作重点任务