经验材料：提升基层组织力 建设美丽新乡村
美丽乡村建设是实施乡村振兴战略的重要载体。近年来，x市坚持系统谋划、统筹推进，把美丽乡村建设作为推进乡村振兴的重要抓手，先后建成省级以上美丽乡村x个，以x等为代表的乡村旅游受到市民热捧，x等村“从卖资源到卖风景、卖文化”的故事被传为佳话。通过脱贫攻坚和抗击疫情的伟大实践，我们充分认识到，群众需要组织、群众可以被组织、组织群众需要科学的方法、组织起来的群众最有力量。为有效解决群众参与度不高的问题，充分借鉴战贫、战疫经验，我们以提升基层党组织组织力为重点，实施基层组织振兴工程，推动基层党组织“一呼百应”，带领群众共同建设美好家园。
一、提升领导力，建好支部强堡垒
打铁还需自身硬，基层党组织要想充分发挥作用，首先就要把自身建设好。xx市聚焦提升农村党支部标准化规范化建设水平，推动农村基层党组织成为实施美丽乡村建设的“指挥部”和“先锋队”，为美丽乡村建设提供坚强组织保障。支部建设规范化。常态化整顿软弱涣散农村党组织，持续推进农村基层党组织“整乡推进、整县提升”示范创建行动，推动农村基层党组织整体提升。印发《党支部工作记录簿》，对党支部组织生活实施清单化管理。常态化推进基层党建现场观摩，压实县乡党委主体责任，形成了“不抓党建是失职、抓好党建促发展”的良好氛围，相关做法入选中组部20**年《抓党建促脱贫攻坚案例选》（全省市州仅xx一家）。队伍管理制度化。选优配强村党组织书记，加强专职化管理，实行村党组织书记县级党委备案管理，制定《xx市村党组织带头人队伍建设的十项措施》，激励村党组织书记攻坚克难，干事创业。派好用好第一书记，出台《关于进一步加强驻村工作队干部关爱激励的若干措施》，从8个方面对驻村工作队干部给予激励关爱，激励担当作为。加强村级后备力量建设，深入实施“一村多名大学生计划”，对村级后备力量待遇按照每村每年1.2万元标准由市县财政保障，确保村级干部队伍的“源头活水”。教育培训常态化。围绕学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述，每年组织村（社区）党组织书记至少全覆盖培训1次，近五年来累计培训x场x万余人次。大力开展“党课开讲啦”活动，评选市级优秀讲师x名，精品党课x篇，聘请了一批党建引领乡村振兴专题讲师，推动精品党课、优秀讲师、专题讲师进田间地头、到村组一线，为建设美丽乡村推进乡村振兴提供智力支持。成立xx基层干部学院，分设xx等7个教学基地，大力推进乡村党校建设，xx乡村建设研究院等一批党员培训基地发挥作用，为加强基层干部培训提供阵地保障。
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