在2021年全市局长考核工作座谈会上的讲话
同志们：
刚才，各区县（市）局长们都作了交流发言，介绍工作情况，展示工作亮点，交流经验体会，大家都讲得很好。可以看出，这一年，大家对于围绕文化旅游发展，有思考、有谋划、有创新、有成果；同时通过这种形式交流也起到了相互学习，相互借鉴，相互启发的作用，对我来说也是一个很好的学习机会，听了很有收获。2021年，对于我们文化广电旅游人来说，我们承担着踏上新征程，展望新目标的重任，机遇与挑战并存，困难与希望同在。我们一定要抓好学习，抓好贯彻，努力把讲话精神落实成为具体方案，转化成为工作部署，进一步增强文化自觉，明确文旅融合发展的工作思路。下面借此机会，我对下一阶段工作再提几点要求。
一、以“只争朝夕，不负韶华”的干劲提升工作的精气神
现在全市上下都按照市委“六争攻坚”的重大部署，奋力拼搏、开拓进取，各项事业取得了巨大成就。x月x日上午，市里召开“六争攻坚、三年攀高”行动x年度推进情况新闻发布会，晒出了靓丽的成绩单。2021年是“六争攻坚、三年攀高”行动的交卷之年，对于我们文化广电旅游部门来，机构改革文旅融合，为文化建设、旅游发展提供了前所未有的机遇，也赋予文化和旅游工作者光荣的使命、艰巨的任务。我们一定要按照x书记的要求，确保“三年攀高”各项任务圆满完成，推动我市文化广电旅游工作高质量发展。
从单位来说，我们要努力营造干事创业、开拓创新的工作导向。当前，无论从领导重视、资金投入，还是从政策环境、社会关注来看，文化广电旅游工作都进入了快速融合发展机遇期。有了好的机遇，要有好作风、好作为、好成绩，才能受到领导重视和社会好评，才能提升我们部门的形象和地位。我们的工作要实现“十四五”期间要持续走在全国全省前列，很大程度上取决于文旅战线领导干部的专业素养和综合能力，需要有一大批作风务实过硬、能够肩负重任的干部。优秀的单位文化，人性化的管理，能够营造良好的工作氛围，增加干部职工对本系统目标的认同感和趋同性。我们要以事业发展鼓舞干部、以用人机制激励干部、以目标考核鞭策干部，用成绩说话，靠实干争先。大力倡导“勇争一流”的精神引导，充分发挥广大文旅工作者的主观能动性，增强工作创造性，增强单位的凝聚力、向心力和战斗力。
(未完，全文共3596字，当前显示927字)
(请认真阅读下面的提示信息)
