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市委组织部干部培训工作汇报

抓培训促经济求发展

为x高质量发展奠定坚实的

基层干部队伍基础

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近5年来,x市委组织部认真贯彻《关于做好“十三五”期间基层干部培训工作的意见》精神,积极落实全省基层干部培训工作座谈会议要求,始终把基层党员干部培训工作作为加快x发展、全面提高党员干部队伍素质的一项重要任务抓紧抓好,以培训促经济,以培训求发展,有效地促进了全市各项工作的顺利开展,为高质量发展奠定了坚实的基层党员干部队伍基础。

一、基本情况

x市共辖x市x区,基层党组织x个,党员x名。x市委对基层党员干部培训工作高度重视,市委组织部等八部门下发了《关于做好“十三五”期间基层干部培训工作的意见的通知》,及时对全市基层干部培训工作进行部署,近两年来,通过各种形式共举办各种培训班x期,培训乡(镇)党委书记,街道党(工)委书记,乡(镇)长,街道办事处主任,村(社区)支部书记、主任x类基层党员干部x人,占基层党员干部总数的x%,圆满完成每年培训党员干部总数x%的目标要求。

二、主要做法

一是加强制度建设。各县(市)区建立健全了基层干部培训工作的约束机制、监督机制、奖励机制等各项制度,将其列入干部年度考核,并与干部考察、任用、公示结合起来,使培训工作步入了制度化、科学化、规范化轨道。对参加培训的基层干部建立培训档案,进入人才库,并加强跟踪管理,定期对培训人员进行座谈回访,帮助解决实际问题。

二是拓宽培训渠道。一方面,我们建立了基层干部培训工作示范点,参训干部通过实地参观,使抽象的理论概念得到了直观的形象印证,极大地增强了培训效果。另一方面,我们坚持“出去培训,回来发展”的培训思路,积极开展外出培训。x、x、x区、x区分别建立了上海、苏州等多个培训基地,广泛采取专家授课与学员研讨相结合,理论学习与实地考察相结合的方式,使参训人员开阔了眼界,增长了知识,增强了发展意识和效率意识。


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