青山湖区卫生局20**年医药卫生体制改革工作汇报20**.1.12

青山湖区卫生局20**年医药卫生体制改革工作自查报告

近年来，我局认真贯彻全国、省、市医改工作会议精神，按照《关于开展基层医改任务落实情况自查工作的通知》和《南昌市医药卫生体制改革主要工作任务责任书》的要求，坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，突出重点、创新机制、完善制度，使医改各项工作稳步推进。现将我区深化医药卫生体制改革的进展情况报告如下：

一、基本情况

青山湖区位于南昌城东，是南昌市面积最广、人口最多、潜力最大的新城区。全区总面积160平方公里，辖4镇2街道1省级工业园区，有60个行政村、75个社区居委会，户籍人口60.8万，流动人口20余万。

我区在经济高速发展的同时，坚持新增财力向公共社会事业倾斜，特别是近三年，我区累计投入13503万元，用于公共卫生服务体系建设。到目前为止，三级医疗网络基本健全，共有5所医院（含镇卫生院），56所村卫生所，6个社区卫生服务中心，32个社区服务站，1120名医疗卫生技术人员，600余张病床，医疗服务水平日益提高

二、工作进展情况

（一）卫生投入足额到位

1.资金配套到位。为深化医药卫生体制改革工作，区财政严格按照有关文件要求，将各项配套资金及时足额落实到位，其中，按参合人数人均35元，投入516.61万元用于配套新型农村合作医疗工作；按人口数人均4.6元配套228.304万元用于公共卫生服务；与省财政按2：8的比例配套93万元全面实行国家基本药物制度；投入17.12万元扶持农村基层医疗服务体系建设，等等，有效促进了我区医疗卫生事业的发展。

2.财政保障到位。经费满足需要，经费跟上进度，经费保障重点，经费决定成效。我区充分利用一切可利用的资源，多方筹集资金，为医改工作提供充足的财力保障。落实了省财政厅《关于下达乡镇卫生院人员基本工资差额转为全额保障省级财力性补助经费》（赣财预[20**]114号）的文件精神，按照区委区政府有关决定，将乡镇卫生院人员基本工资经费由差额转为全额拨款，乡镇卫生院人员经费上划至区统一管理，为我区医疗卫生体制改革顺利推进提供了有力保障。财政医疗卫生支出占当地财政总支出比重逐年增加，20**年，公共财政预算支出决算比20**年增长0.1537%。

（二）资源配置优化合理