妇女就业经验交流
湘潭大学有女教职员工900多名，学校女职工委员会以维护女教职工的合法权益为己任，不断提高女教职工的综合素质，努力打造一支富有凝聚力和影响力的学习型、服务型女工工作队伍，赢得了学校上下的一致赞誉。2007年被省教育工会授予“女工工作先进集体”光荣称号。
一、大力推进“女性素质工程”，激发工作热情
一是开展学习竞赛活动。通过组织举办一系列的学习竞赛活动，促进女性岗位建功，岗位成才。以教书育人、为人师表为主题，举办“女性形象塑造演讲比赛”、“魅力女性论坛”、“教学技能比武”、科研成果展等，有效增强了广大女教职工的自强意识，提高了她们的思想素质和业务技能。
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