先进性机制交流

建设社会主义新农村，核心在班子，关键在队伍。建立健全保持农村基层党组织先进性建设的长效机制，是全面提升农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力的关键之举，也是为社会主义新农村建设提供组织保障的重要途径。

建立健全选拔任用机制。村级党组织是党在农村的战斗堡垒，其履职能力大小关乎党的执政基础和执政能力。为进一步优化村党支部班子，我们采取“两推一选”的办法，注意把那些有改革创新精神的优秀党员选拔和充实到基层党组织领导班子中；针对一些村“人才难选，班子难建”的问题，我们通过上挂到区、乡综合部门锻炼的途径，把优秀的致富能手培养发展为党员，把党员培养成致富标兵，在优秀的致富标兵中培养村干部，丰富班子建设的源头活水；为避免干部调整的随意性，保持干部队伍的稳定性，建立了由组织部门牵头，纪检、民政等单位参加的村级干部调整任免联席会议制度，掌握村级班子建设动态，以集体的智慧、协作的力量加强村级干部任免管理。