注意把握四个位思考

党的**届**全会做出了地方领导班子配备改革的重大决策，即减少党委副书记的职数，实行常委分工负责制以及党政交叉任职制。这是对完善党委领导体制和工作机制的改革和深化，有效推动了党委领导体制的科学化和效能化。在新的领导体制和运行机制工作实践中，党委专职副书记如何对自身工作职责定位，本人浅谈几点看法。

一、职责，准确定位

在实行常委分工负责制的情况下，由于上级对地方专职副书记承担的具体职责没有统一、明确的规定，因此各地党委专职副书记的分工呈现比较大的差别，在工作实践中，出现了具有共性的一些新情况，新问题。另外实行常委负责制后，常委可以直接向书记汇报工作，专职副书记处在中间“继层”的环节，对各位常委分工处理的事情没有直接参与，工作情况了解不够全面，难以协助书记科学决策；作为专职副书记，如果不分管党群工作，就显得与基层组织建设、人事编制等党务工作无关，如果抓基层党建工作，抓思想建设、作风建设、组织建设，又可能影响分管组织、纪检、宣传等常委的工作，在“管”与“不管”的两难中，对党务工作不知如何着手。在个别地方，甚至出现了专职副书记“边缘化”的现象。