党建工作规范化建设思考

为深入贯彻落实中央保持共产党员先进性长效机制文件，有效破解基层党组织建设工作中的难题，夯实党的执政基础，**市在全市40个党（工）委、1288个党支部开展了基层党组织党建工作规范化建设活动，对党建工作内容进行了细化，对工作制度进行了统一，对工作程序和标准要求进行了规范和明确，对需要整理归档的日常工作记录、台账资料等统一了标准格式，形成了制度规范、活动经常、运转良好的基层党建工作机制，实现了基层党组织党建工作规范化、制度化与促进经济发展、社会和谐的有机统一。

一、主要做法

1、加强教育培训，增强党建工作规范化意识。利用召开会议、媒体宣传、举办培训班、张贴标语等形式，全方位、多角度、立体化搞好宣传发动，营造浓厚氛围。根据机关党建、社区党建、农村党建、企业党建等不同层次、不同类别的实际情况，培养确立了市教育局、永安街道长安社区、大安镇牟屯村、山东太阳纸业集团党委等8个党建工作规范化建设示范点，并召开现场观摩会，分层次组织参观学习，让党员干部亲身感受党建规范化建设带来的实效。同时，制订了开展规范化建设的《指导意见》、《实施细则》和《考核办法》，明确任务目标，强化奖惩兑现，切实增强了各级各单位和广大党员党建工作规范化意识。

2、健全工作制度，理顺党建工作机制。一是党内生活制度体系，包括党支部“”、民主生活会和组织生活会制度等，统一印制了“五簿一册”，详细规定了具体内容和工作流程，实现了党内生活经常化、规范化。二是党员发展制度体系，将党员发展过程整理归纳为十个环节，在每个环节都细化了具体的制度、标准和要求，并统一印制了入党积极分子、预备党员推荐票、公示单，全面实行入党积极分子、预备党员“两推一公示”和票决制度，确保党员发展质量。三是党员管理制度体系，包括党员经常性教育、流动党员管理、民主评议党员制度，组织各党组织制订了中长期培训规划和年度学习计划，统一配发了学习教材、《流动党员活动证》、民主评议票，普遍建立了学习记录、流动党员管理和民主评议党员台账，特别是在民主评议党员中，明确提出了不合格党员的九条具体标准，扎实做好不合格党员处理工作，畅通党员队伍“出口”。四是党员为民服务制度体系，包括党员联系帮扶、为民服务承诺、无职党员设岗定责制度，下发了相关的指导性文件，统一印制了《党员承诺书》，组织各党支部制订工作方案，组织党员力所能及地与群众结对帮扶、为民办实事、为民搞服务，密切了党群干群关系，促进了社会和谐。