机关党组织建设经验交流

**县直机关党委，把党建工作的载体聚焦在满足中心工作，党员干部所需、机关党组织所能的结合点上，既有坚持过去行之有效的好传统、好办法，又有不断创新党员教育的理念，拓宽党员教育的途径，开发出了有基础、叫得响、推的开的新载体，逐步形成一些党组织支持，广大党员参与，社会普遍认同的主题教育活动，从而增强了党建工作的影响力、渗透力和感染力。

一、抓基层，建立健全基层党组织工作机制

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。随着县域体制改革、机构调整、企业改制等改革发展的不断深化，县直机关所属党的基层组织的基础结构也随之发生着变动，机关党组织结构形成了既有机关、事业单位的，又有企业的；既有省市垂直部门，又有私营公司、企业；既有在职的党员，又有离退休的老党员；既有下岗职工党员，又有失业党员。并且县直机关工作的性质多样、位置较为特殊，领导干部集中，党员总数较多，其中多数党员处在重要的工作岗位上，掌握着一定的权力，是机关工作的骨干力量。等等这些情况给机关党建工作带来了诸多新科题，面对这些新形势的不断变化，县直机关党委确定了从基层入手，从经常性、基础性抓起，把机关工作的主力军抓住、抓好，扎扎实实抓好基层党组织建设。

一是抓目标管理。每年把抓好机关基层党支部建设作为全年党建工作的重要目标，年初统一制定《县直机关党委工作要点》，党组织的《党建责任目标》和党员的《党员责任目标》等，重点明确，细化任务和责任，有计划、有组织地展开实施，有序渐进。

二是抓载体。运用先进性教育活动中取得的成果，推进"五好"党组织创建活动，并进一步拓宽思路，创新载体，使活动体现针对性、富于多样性、具有实用性。在县直机关行政事业单位，把创"五好"活动和创建"五型"机关（学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁性）、争当"五好"党员（学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好）活动结合起来，使活动贴近中心工作；在窗口服务行业单位，把创"五好"活动和开展"党员示范岗"、让群众"看你像不像党员"等活动结合起来，使活动贴近群众；在企业单位，把创"五好"活动和"两爱三新"（爱企业、爱岗位，新观念、新目标、新贡献）、"看你先进不先进"等活动结合起来，使活动贴近党员生活，符合工作实际。在下岗失业党员中，开展"失业不失志、立志创新业"活动，振奋下岗失业人员创业精神，引导下岗失业人员实现再就业。结合千名党员联千户和驻村帮扶工作，组织开展"献爱心、送温暖、受教育"主题活动，组织单位党员慰问困难群众，让党员在慰问活动中接受教育。并注意在活动中发现和树立典型，通过典型引路，营造党员学习典型、争当典型的浓厚氛围。经常性地总结归纳活动中形成的成熟经验，不断运用于指导机关党建工作的新实践，通过多种形式的活动，进一步把争创"五好"党组织活动引向深入。

三是抓督促检查。根据确定的年度工作任务，每年至少组织1--2次督促、指导，定期检查和进行调查研究，撰写调研报告。并采取"一竿子插到底"的方法，对党支部进行重点检查，分类指导。党委实行"四联系、四评议"制度，即党委成员联系总支、直属支部，总支联系支部，支部成员联系党小组，党员联系群众；群众评议党员，党员评议支部，支部评议总支，总支评议党委。并通过检查党支部的工作，评价党委工作部署的合理性和落实情况，评价各基层党组织及党委的工作状况。