地税系统创建学习型组织暨队伍建设经验交流会材料

找准切入点实现新跨越

为了深入贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，进入新世纪以来，文成县财政地税局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，着眼于服务经济发展的工作中心，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率、建设务实高效、勤政廉洁的财税机关为目标，从狠抓“五个一”入手，即“做好一个规划、完善一个机制、建立一个网络、抓好一个阵地、营造一个氛围”，积极开展学习型机关的创建活动，通过不断更新学习理念，完善学习机制，创新学习载体，营造学习氛围，创建工作取得了较好成效。具体做法是：

一、强化组织领导，做好创建学习型机关的总体规划

创建学习型机关能否开好头、起好步，关键在组织领导。为更好地把创建搞好，必须把建设学习型机关作为一项可持续发展的重要工作来抓，我局成立了由局长任组长，分管政工的副局长、纪委书记任副组长，各支部书记和各科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，负责对建设学习型机关活动进行日常组织、指导督促和检查考评工作。并要求小组成员各负其责，整体推进全局学习型机关创建工作。根据全局干部年龄和知识结构、业务技能等情况，针对财税队伍建设中存在的问题，结合上级的有关要求，及时制订了《××财政地税局创建学习型机关规划（2005～2010年）》，明确创建工作的指导思想、总体目标、主要任务和工作措施。每年年初根据《规划》，制定具体学习计划，确定学习重点，落实工作责任制，加强组织指导，分阶段、有步骤地抓好更新知识培训和业务知识学习。

二、建立健全各项制度，完善监督与激励并重的学习机制