县推进发展职业教育的方法
为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》、《省人民政府关于大力推进职业教育改革与发展的意见》，现就发展我县的职业教育，作出如下决定：
一、统一思想认识，明确发展目标
1、大力发展职业教育，加快人力资源开发，是贯彻党的教育方针，遵循教育规律，实现我县教育事业可持续发展的必然要求；是实施“生态立县、工业强县、旅居兴县”战略的重要保证；是解决“三农”问题、建设社会主义新农村、促进社会经济发展的重大举措；是提高人民素质，构建和谐的重要途径。全县上下要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，把大力发展职业教育与繁荣经济、促进就业、消除贫困、维护稳定、建设先进文化紧密结合起来，增强紧迫感和使命感，采取更加有力措施，大力推动我县职业教育的快速健康发展。
2、我县职业教育发展的总目标。逐步形成以中等职业学校为主、以乡镇成人文化技术学校、社区科教中心和其它企业培训机构为辅，普通教育渗透，满足人民终身学习需要，与市场需求和劳动就业紧密结合，校企合作、工学结合，结构合理、形式多样的现代职业教育体系；努力形成政府统筹、社会参与的职业教育管理体制；提高办学效益，促进发展。
3、我县职业教育发展的具体任务：
（1）完善高中办学格局。根据《县第四轮中小学布局调整规划》（政〔2005〕114号），逐步引导三中由综合高中向职业高中的办学方向转变，使我县高中布局调整为中学、县第二中学2所普通高中，县职业技校、三中2所职业高中，保证高中段招生普职比1：1。
（2）强化职业高中建设。十一五期间，建设好省级示范专业1至2个，市级示范专业2个；创建省级实训基地1个以上。到十一五期末，争取职教师资的合格率达90％以上，专任教师中“双师型”教师不低于80％，其中30％成为高技能“双师型”教师，有省市级专业骨干带头人1－2名。
（3）积极开展校企合作。争取建设省级校企合作的职工教育培训基地1个，市级校外实习示范基地1个，县级校外实习示范基地5个。加强中职学校与省市级校外实习示范基地的联系，充分利用企业的先进设备，增强学生的动手能力。依托乡镇成人文化技术学校、社区科教中心和其它职工培训机构，为中小企业开展职工教育培训提供服务。
（4）认真做好劳动力素质培训工作。十一五期间，完成农村预备劳动力培训1200人次、农村劳动力技能培训1.5万人次、企业职工提高技能培训6000人次、企业经营管理人员素质培训500人次。
二、强化政府管理职能，提高职业教育活力
1、加强对职业教育的领导。建立由县政府办公室牵头，有关单位参加的职业教育联席会议制度，研究解决职业教育发展中的重要问题。教育局负责职业学校的教育管理工作，农办负责牵头协调农村劳动力素质的培训工作，人事劳动社会保障局负责牵头企业职工职业技能培训、农村劳动力转移就业培训、城镇就业和再就业培训工作，经贸局负责牵头企业经营管理人员的培训工作。其它成员单位按各自职责分工做好工作。各成员单位要相互配合，统筹管理职业教育。
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