工业园管理机关建设方案

按照市委、市政府“加强机关效能建设、优化发展环境”的工作部署，切实贯彻落实好县委、县政府关于加强机关效能建设的各项决策及行动措施，根据《中共*县委办公室*人民政府办公室关于印发〈*加强机关效能建设优化发展环境实施方案〉的通知》（渠委办〔*〕43号）文件精神，结合我委机关建设实际，特制定以下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“立党为公、执政为民”、大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的要求，紧紧围绕县委、县政府提出的各项目标任务，以勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展为主要内容，以突出思想教育、加强建章立制、政风行风社会评议及严格考评奖惩为抓手，优化整合机关资源，规范机关行政行为，改善机关运作方式，改进机关作风，提高办事效率，增强宗旨观念，克服形式主义、官僚主义，着重解决机关效能中存在的突出问题，为实现“四大奋斗目标”、推进*加快发展、科学发展、又好又快发展提供良好的发展环境和坚强的政治保证。

二、主要工作与措施

（一）加强理论学习，提高思想认识

认真领会市委、市政府机关效能建设动员大会精神，落实县委、县政府《关于推进机关效能建设优化发展环境的决定》。结合保持共产党员先进性教育活动，动员广大党员干部继续深入学习“三个代表”重要思想、十七大会议精神。通过学习教育使机关全体干部认识到，开展机关效能建设，以具体行动全面贯彻“三个代表”重要思想，有利于机关保持良好精神状态，转变工作作风，提高工作效率；开展机关效能建设，营造高效优质的工作环境，有利于强化自身素质，提高工作能力；开展机关效能建设，建立管理严格、服务优化、监督有力的机制，有利于密切党群干群关系，更好地实现党的宗旨。委机关全体党员干部应该抓住新机遇，增强创新意识，深入推进机关效能建设，优化企业发展环境，强势推进工业园集中区基础设施建设，打造企业发展平台，努力实现县委、县政府提出的“达州新兴工业强县”目标。

（二）健全十项制度，严格机关管理

１.岗位责任制度。实行定员定岗，以岗定责。各股室要根据职能工作，将具体工作职能、工作范围、工作内容、工作标准、目标要求分解到各工作人员，做到岗位清楚、任务明确、责任到人。每位工作人员要根据岗位职责制定保证工作落实的措施，明确每项工作的标准及办结时限、履行职责的具体要求、不履行职责或不正确履行职责所产生后果应承担的责任。股室负责人对本股室工作人员履行职责、完成工作任务的情况进行监督检查，发现问题及时纠正，确保工作效率和质量。