乡镇计划生育工作考评方案

一、考评原则

以考评当年工作力度和成效为主，坚持实事求是、科学客观、公开、公平、公正的原则。实行分线考核，即对党政领导、计划生育部门人口与计划生育工作落实情况分别进行考评。

二、考评的内容及评分标准

完成全年计划生育各项工作目标值得满分1000分，具体分为：

1、对乡（镇）党镇领导的考评500分

（1）完成年度人口与计划生育五项责任目标即人口出生率、计划生育率，三结合帮扶落实率，社会抚养费“乡收县管”到位率，合格村（居）委会达标率300分

（2）主持召开四次党政领导班子会，听取计生工作汇报，研究、布置计生工作和定决策、抓落实10分

（3）协调制定符合本地实际的人口与计划生育年度工作意见，计生工作中的重大实际困难基本得到解决20分

（4）计划生育经费投入到位20分

（5）重视计划生育宣传教育和优质服务20分

（6）各有一个抓难点、抓典型、树榜样事例，取得较好效果20分

（7）制定下发了年度计划生育责任制和村（居）级目标管理任务书，对村（居）委会计生工作考核两次（半年和年终），兑现了奖惩，坚持了“一票否决”30分

（8）依法行政，严格执行计划生育政策法规，对破坏计划生育，违反计划生育的典型事例做到及时处理30分

（9）重视计划生育机构、队伍建设40分

（10）协调督促相关单位职责落实到位10分

2、对乡（镇）计生部门考评500分

（1）计划生育工作落实“三为主”情况80分

（2）出生统计误差率100分