科技助理工作目标考核意见
为进一步调动镇、区科技管理人员工作热情，形成上下整体合力，依靠科技创新，保持*经济又好又快发展。现对2009年度各镇、区科技助理工作目标考核提出如下意见：
一、考核内容
及记分标准
2009年度各镇、区科技助理工作目标考核采取百分考核和加减分考核的方法。
（一）百分考核主要考核以下四个方面内容：
1.各镇、区全年科技工作目标任务完成情况，依据2009年度各镇、区开展“创新杯”竞赛活动完成实绩（50分）；
2.科技、政务信息年录用24篇（10分）；
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