论新时代机关事务人员的精神建设

人无精神不立，国无精神不强。一个行业仅依靠技术理性是难以走向未来的，其从业者的信念、精神和习惯才是支撑行业生存的心脏和灵魂，机关事务系统同样如此。回顾历史，从负责中共一大食宿及会址安排等后勤工作的王会悟女士，到中国人民解放军后勤工作创始人范树德，再到新时代奋战在脱贫攻坚和疫情防控战场上的机关事务工作者，千千万万机关事务人既是业绩的创造者，又是道德的实践者，铸就了工匠精神、劳模精神、奉献精神等熠熠生辉的精神谱系。

精神火炬常燃常新，机关事务创新发展的过程也正是机关事务人不断熔炼精神内核之旅。今天的机关事务已不再是传统意义上的后勤工作，其历史使命、制度模式和规范标准均发生了深度蝶变，那么，新时代机关事务人应该扮演什么样的角色。应当以何种精神状态呈现在公众视野。在此背景下，有必要传承好、弘扬好老一辈优良传统，并从文化、价值等方面重新定位机关事务工作者的角色，纠正对机关事务狭隘的、不公平的认识，构建起机关事务人应当遵循的伦理准则与价值追求。

赤诚的而非苍白的——做绝对忠诚的勤务员

机关事务始终为党和国家中心工作服务，政治性是机关事务的根本属性。在革命和建设各个时期，无数机关事务人用忠诚诠释信仰、用生命扛起使命，长征路上宁死也要背起行军锅的炊事班、为部队保障给养的正派粮草官肖永正、抗美援朝战场上的后勤尖兵程树增，都在用生命践行忠诚于党和人民这一最高道德准则。讲政治是机关事务人的标配，不讲政治就不配在机关事务战线工作。必须绝对忠诚：机关事务关系党和政府机关高效运转，关系党的领导水平和执政水平。机关事务人要坚决增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，必须绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。必须提高站位：把机关事务工作提升到国家治理体系和治理能力现代化的高度去认识，放在政府、市场与社会的新型关系中去理解，嵌入经济发展全局中去思考，时刻牢记中心、紧紧围绕中心、全力服务中心，做到以服务为本，以大局为重，以带头过紧日子为荣，以群众满不满意作为衡量工作好坏得失的标尺。必须廉洁自律：机关事务工作管钱管物，掌握着分配公共资源的权力，需要我们在把握节约型机关建设主线、集约高效做好保障服务管理工作的同时，分清楚公私两个字，自觉在灯光的聚焦下工作、在制度的保护中干事、在纪律规矩的放大镜下生活，管好手中的事、看好公家的门，当好让组织和群众放心的大管家。

自信的而非犹疑的——做信心坚定的奋斗者