突出五个重点着力构建保持共产党员先进性长效机制

新乡县在保持共产党员先进性长效机制建设工作中，结合本县实际，从五个方面着手，努力构建保持共产党员先进性长效机制。

一是以提高素质、增强党性意识为重点，构建党员经常性教育培训机制。把先进性教育活动中的好经验、好做法以制度的形式固定下来，创新建立了党员教育培训档案，制定了《新乡县党员干部“十一五”培训规划》，保证党员教育培训时间、组织、方式、内容、形式、效果“六落实”。在学习时间上，规定党政机关、企业、学校、农村的党员要根据实际情况，每周或两周固定学习一次;在教育培训的组织上，由乡镇抓转变为县、乡一起抓，形成了以县委组织部牵头，县纪委、宣传部、党校、科协、农牧局、劳动局等单位参与的培训工作网络;在教育培训内容上，由单纯的政治理论教育转变为党的宗旨、政策和工作方法、经济发展、法律法规、实用技术并重;在教育培训的方式上，充分发挥党校、科技示范园区、专业技术协会、县技校、远程教育网络等培训基地的作用，采取理论专题讲座、办实用技术学习班等方法，有计划、分层次搞好党员教育培训;在培训的形式上，由单一的请进来转变为请进来讲和走出去看相结合，建立了学历教育、定期轮训、挂职锻炼、外派学习交流等制度，先后选派20名中青年党员干部到温州挂职，选派80名企业党员领导干部到北京经贸大学、郑州大学干部管理学院进行现代企业管理专题培训。去年以来，全县共举办各类培训班36期，培训党员4500多人次。