党风廉政建设社会评价督查工作方案

一、目的意义

开展党风廉政建设社会评价工作，落实以人为本、执政为民理念的重要举措。通过科学的手段和方式，准确了解掌握人民群众对党风廉政建设有关举措、工作成效的评价，准确研判党风廉政建设形势，有利于健全党风廉政建设责任制考核评价机制，提高群众参与度，确保群众的知情权、参与权、监督权，为我县党风廉政建设与社会和谐稳定提供有力保障。

二、工作目标

围绕党风廉政建设社会评价指标体系，准确评价反腐倡廉建设工作成效，发现和纠正工作中存在的突出问题，认真履行党风廉政建设工作政治责任，营造风清气正的政治生态环境，提高我县党风廉政建设社会评价“四度”（重视度、遏制度、廉洁度、信心度），提升群众对我县反腐倡廉工作满意度，全面推进全县党风廉政建设和反腐败工作。

三、工作任务

（一）组织机构

1.成立由县委常委、县纪委书记为组长，县纪委副书记、为副组长，县纪委部分科室主任和纪工委书记（负责人）为成员的督查工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由廉政室主任兼任，负责党风廉政建设社会评价工作的组织协调等日常工作，对各小组的督查情况进行汇总，并及时通报和反馈督查结果。

2.成立10个督查小组，每个小组2－3人，由县纪委机关及纪工委相关人员组成。县委常委、县纪委书记负责一个机动督查小组，对全县各地、各单位进行明察暗访，对工作不力的单位进行重点督查，同时对其他九个小组的督查进展情况进行再督查；其他九个小组采取1名副书记带若干个小组的方式分片负责（详见附件2）。

（二）督查内容

1.部署动员情况。（1）是否层层发动，及时组织全体干部召开动员部署大会；（2）党政主要领导是否亲自抓工作，是否亲自在大会上部署党风廉政建设社会评价工作；（3）是否对班子成员、普通干部开展党风廉政建设社会评价宣传、走访等工作分解任务、明确责任。