加强“基层之光”培养工作管理暂行规定

为了实施好“基层之光”培养计划，加强对“基层之光”研修人员的管理，特制定本规定。

一、研修人员要认真学习，严格自律

1、研修人员要倍加珍惜学习机会，集中精力学习和钻研。

2、认真配合导师及相关人员参与接收单位的研究课题、项目，提高科研能力和学术技术水平。

3、结合基层和各地实际，积极为加强派出单位与研修单位在科技攻关、项目开发、人才培养等方面的联系牵线搭桥。

4、每季度以填写《“基层之光”研修人员季度汇报表》（附后）的形式，向自治区党委组织部和原工作单位汇报一次研修情况；研修结束时，要对研修情况进行认真总结，并积极配合有关部门完成考核任务。

5、自觉接受研修单位的管理，服从研修单位的领导，遵守研修单位的各项规章制度。请假三天以上者要报请自治区党委组织部人才工作处批准。对不按时汇报，经考核不认真参加研修的人员，给予严肃批评，情节严重的，扣发食宿补贴，或者取消研修资格。

二、接收单位要高度重视，精心培养