市人事编制工作会议上的讲话

同志们：

这次全市人事编制工作会议是经市政府批准召开的。主要任务是贯彻落实省人事工作会议、市委九届二次全会和全市经济工作会议精神，回顾总结20*年的工作，安排部署今年的工作任务。徐市长对这次会议非常重视，会前就开好这次会议讲了重要意见，今天，又亲临会议，并作重要讲话，希望大家对徐市长的讲话精神要领会好、贯彻好、落实好。

刚才，我们对在20*年度全市人事人才工作中涌现出的先进集体进行了通报表彰。我代表市局党组向受表彰的单位表示热烈的祝贺。希望大家珍惜荣誉，再接再厉，以更加饱满的工作热情创造更加辉煌的业绩，为我市人事人才工作更好更快发展做出新的贡献。下面，就人事人才工作我讲三个问题。

一、对二○*年人事人才工作的简要回顾

20*年，在市委、市政府的正确领导下，按照省厅工作部署，全市人事系统深入贯彻落实市委八届六次全会精神，紧紧围绕我市跨越式发展总要求，努力做好人事人才工作，为全市经济和社会的跨越式发展做出了新贡献，取得了新成效。主要是：

（一）突出主题，深入开展《公务员法》的贯彻落实。20*年，是实施《公务员法》的第一年，我们按照市公务员法实施领导小组的工作部署，认真地开展了实施工作。一是大力宣传公务员法，强化培训工作。在市行政学院先后举办了两期《公务员法》学习骨干和师资培训班，培训师资200余人，按时完成了全市16000名公务员参加的培训和考试。二是深入调研，为开展登记做了充分准备工作。为摸清全市公务员队伍现状和底数，我们先后开展了两次公务员全面摸底统计，并深入到县区就登记中的有关问题进行了调研，确定了公务员模拟登记试点县区、试点单位，进行了模拟登记。三是按照省统一安排部署开展了公务员登记工作。公务员登记情况复杂、工作量大、涉及面宽，由于我们准备工作做的比较充分，整个登记工作进展比较顺利。截止到现在，已完成公务员登记15694人，完成任务85.01%，事业单位参照管理工作市直及所属完成82个单位，736人，完成任务的87.72%。县区直部门已完成参照公务员管理单位审核工作，现正在审批中。四是完成了行政事业单位工资套改工作。全市涉及工资套改183552人，人员之多，工作量之大，时间要求之紧，是近年来少有的。根据这一情况，我们抽调力量，加班加点，现已完成159204人的工资套改，完成任务的86.74%，其中：市直已完成93.5%。

（二）精心组织，认真搞好公务员录用工作。20*年我们在招录公务员工作中，实行面向社会公布招录计划，坚持操作程序公开透明，采取考官全部从外省外市聘请的办法，确保了考务工作的公平公正；为了更好地接受监督，让用人单位有知情权，我们在以往实行请市纪检委同志担任监督员的基础上，第一次邀请4名市人大代表、市政协委员作为特邀监督员实施现场监督；第一次破例允许用人单位领导同志到现场旁听面试情况。各个招录环节严谨细致，组织严密。去年共完成2005年度录用公务员计划76名，录用人民警察计划56名，完成20*年度公务员录用计划56名。