水政工作会议的讲话(市)

同志们：

今天，我们在这里召开全市水政工作会议，主要任务是传达全省水利政策法规工作会议和全省水行政执法工作会议精神，总结20*年全市水政工作，表彰先进集体和先进个人，研究部署2009年工作任务，为促进全市水利事业又好又快发展提供政策法规保障。下面，我就去年全市水政工作和今年的工作安排讲两点意见。

一、团结拼搏，进位争先，20*年全市水政工作成绩显著

20*年，全市水政工作在各级水行政主管部门领导的高度重视下，全体水政工作人员按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》和治水新思路的要求，紧扣全年工作目标，创新思路，分解任务，落实责任，积极进取，各项工作继续走在全省前列，受到市委、市政府和省水利厅的表彰。

（一）健全网络，重抓培训，队伍素质进一步增强

1、队伍性质问题取得突破性进展。水政监察队伍的性质问题一直困扰着我们这支队伍的发展，20*年我们将队伍性质的解决当作头等大事来抓，利用省编委重新确认依照公务员管理单位的契机，市局领导亲自找各县（市、区）党委和政府负责同志协调，通过不懈的努力，全市10支水政监察队伍中已有6支队伍（含市支队）按规定申报工被省编委确认为依照公务员管理单位，其他大队的申报工作正在进行之中，队伍性质的确认为我市水政监察工作的开展奠定了坚实的基础。

2、思想作风建设不断加强。我们结合市委、市政府开展的“深入解放思想，推进科学发展”教育实践活动，在全市水政系统开展了以学习经济发展新政策、学习水利工作新业务、学习先进地区和行业新经验，比服务经济的态度和作风，比水政监察工作的思路和能力，比创新管理的措施和成效为主要内容的“三学三比”活动和“全市十佳基层水政监察队伍”、“全市十佳基层水政监察员”的“双十佳”评选活动，通过活动的开展，有力地促进了基层水政监察队伍的组织建设。同时，召开全市水政系统“执法谈服务”座谈会，与会人员结合基层水行政执法工作实际，畅谈了增强水政监察员的思想素质、业务技能、工作作风和服务科学发展能力的措施。建湖县水利农机局召开了以“服务企业面对面，共谋发展话和谐”为主题的恳谈会；射阳县水政监察大队先后被省水利厅、市文明委授予文明单位荣誉称号。

3、业务能力建设成效显著。一是举行了以执法统计与信息、水行政执法实务、水事案例等为主要内容的培训班，全年共195人次参加培训学习，年度人员轮训率达80%，岗前培训率达100%。年初，我局组织精兵强将参加全省水行政执法技能竞赛，我市代表队在21个参赛支队中获得团体总分第二名的优异成绩。年末，我局又组织40多人参加全省水行政执法办案能手竞赛，经过理论考试、案卷评查、法律文书制作和演讲及答辩四个环节的激烈比赛，高成华、顾青春和沈海澄三位同志分列总分第一、三、六名，被省水利厅授予“江苏省水行政执法办案能手”荣誉称号。我市获得称号的人数占全省总人数30%，综合成绩名列全省第一，得到省水利厅的高度表扬。

4、执法网络建设不断延伸。在20*年大队保障问题得到基本解决的基础上，20*年将全市水政监察队伍建设的重心向中队转移，分别在阜宁、射阳、大丰召开了队伍建设现场推进会，通过典型引路的方式，促进各大队比学赶超，加大中队建设力度。全市共成立了中队52个，中队的组建模式也因地制宜，不拘一格，全面扩大了水行政执法的覆盖面。

（二）强化宣传，加强研究，水利法制得到强化