创新干部选任全程监督理念

以往对干部选拔任用工作的监督，往往是矫正性监督多，主动介入和事前预防性监督比较少；结果性监督多，过程性监督少；单一部门监督多，发挥社会各方面力量监督少。为了贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和适应干部工作面临的新形势，必须切实加强对干部选拔任用工作的全程监督，创新四大监督理念。